Öffentlich und teilen privat gehaltene gewinnorientierte Vereinigungen korporative Titel oder Geschäftstitel auf Firmenbeamten als ein Mittel zu, ihre Funktion in der Organisation zu identifizieren. Außerdem teilen viele gemeinnützige Organisationen, Bildungseinrichtungen, Partnerschaften und alleinige Eigentumsrechte auch korporative Titel zu.

Die Manager des höchsten Niveaus werden gewöhnlich "C-Niveau" oder einen Teil des "C-Gefolges" genannt, sich auf die 3-stelligen Initialen beziehend, die mit "C" anfangen und mit "O" (für den "Chef __________ Offizier") enden; die traditionellen Büros sind Geschäftsführer (CEO), Chief Operations Officer (COO) und Chief Financial Officer (CFO). Hauptverwaltungsoffizier und Hauptrisikooffizier-Positionen werden häufig im Bankwesen, der Versicherung und den anderen Finanzdienstleistungsgesellschaften gefunden. Technologiegesellschaften (einschließlich der Telekommunikation und des Halbleiters) neigen dazu, Chief Technology Officer (CTO) zu haben, während Gesellschaften mit einer starken Anwesenheit von Information Technology (IT) Chief Information Officer (CIO) haben. In kreativen Gesellschaften / Design-Gesellschaften (wie Filmstudio, eine Comic-Gesellschaft oder eine Webdesigngesellschaft), gibt es manchmal Chief Creative Officer (CCO), der dafür verantwortlich ist, den gesamten Blick und das Gefühl von verschiedenen Produkten sonst zu behalten, die von verschiedenen Mannschaften angeführt sind, die überall in einer Marke unveränderlich sind. Zusätzlich, obwohl 60 % des Glückes 500 Gesellschaften haben Chief Diversity Officer (CDO) oder Ungleichheitsführungsposition, das und viele andere C-Niveau-Titel, als Korporative Offiziere nicht notwendigerweise allgemein anerkannt werden und dazu neigen, zu besonderen organisatorischen Kulturen oder Einstellungen als Angestellte spezifisch zu sein.

Schwankungen

Es gibt beträchtliche Schwankungen in den Verantwortungen der Titel.

Innerhalb des korporativen Büros oder korporativen Zentrums einer Gesellschaft haben einige Gesellschaften einen Vorsitzenden und CEO als der sich aufreihende Spitzenmanager, während die Nummer zwei der Präsident und das GURREN ist; andere Gesellschaften haben einen Präsidenten und CEO, aber keinen offiziellen Abgeordneten. Gewöhnlich sind C-Niveau-Betriebsleiter "höher" als Vizepräsidenten, obwohl oft ein C-Niveau-Offizier auch einen Vizepräsident-Titel, wie der Exekutivvizepräsident und CFO halten kann. Der Verwaltungsrat ist technisch nicht ein Teil des Managements selbst, obwohl sein Vorsitzender als ein Teil des korporativen Büros betrachtet werden kann, wenn er oder sie ein Vorstandsvorsitzender ist.

Eine Vereinigung besteht häufig aus verschiedenen Geschäften, deren Leitende Angestellte direkt dem CEO oder GURREN berichten. Wenn organisiert, als eine Abteilung dann ist der leitende Angestellte häufig als ein Exekutivvizepräsident bekannt (zum Beispiel, Todd Bradley, der Personal Systems Group in Hewlett Packard anführt). Wenn dieses Geschäft eine Tochtergesellschaft ist, die beträchtlich mehr Unabhängigkeit dann hat, könnte der Titel als Vorsitzender und CEO (zum Beispiel, Philip I. Kent von Dreher-Sendesystem in Time Warner) bekannt sein.

In einer Europäischen Union, und in einigen asiatischen Ländern gibt es zwei getrennte Ausschüsse, einen Vorstand für das tägliche Geschäft und einen Aufsichtsrat zu Kontrollzwecken (gewählt von den Aktionären). In diesen Ländern leitet der CEO den Vorstand, und der Vorsitzende leitet den Aufsichtsrat, und diese zwei Rollen werden immer von verschiedenen Leuten gehalten. Das sichert eine Unterscheidung zwischen Management durch den Vorstand und Regierungsgewalt durch den Aufsichtsrat. Das berücksichtigt klare Linien der Autorität anscheinend.

Dennoch ist ein höheres System dasjenige in der der Exekutivausschuss des Ausschusses sollte der von den Vorsitzenden der Komitees des Ausschusses zusammengesetzt werden, behilft sich nicht. Statt dessen handelt es im Auftrag des Verwaltungsrats zuweilen, dass der Ausschuss unfähig ist, als Ganzes Körper mit der vorherigen Genehmigung einzuberufen, Entscheidungen in seinem Interesse zu treffen. Danach treffen entweder ein Verwaltungsrat oder sein Exekutivausschuss eine Entscheidung, er wird durch den C.E.O. und / oder jeder zusätzliche Personal durchgeführt, weil gehalten passend durch die Person, die durchführt, Funktion gesagt hat. Weder eine Vorstandsfunktion, noch ein Vorstand-Komitee einer Vorstandsfunktion sollten Manager ihre Entscheidungen als unter solcher Funktion und im Auftrag der Vereinigung, weil das eine Handlung des Mikromanagements sein würde. Wenn dieselbe Person (En) wirklich den C.E.O hat. und jede andere Verwaltungsverantwortung, einen Aufsichtsratsbeschluss auszuführen, müssen sie an diesem Punkt weg von ihren gewählten Vorstandsmitglied-Mächten und Schritt in ihre Personalrollen gewissenhaft gehen, die durch den Aufsichtsratsbeschluss beschränkt werden, und Ausschuss hat Policen zusätzlich zu sachdienlichen Gesetzen und Regulierungen genehmigt. Wenn sie Vorstandsbilligung brauchen, müssen sie die Rückseite tun. D. h. sie müssen weg von ihrer C.E.O. Rolle geistig, und in ihre Vorstandsmitglied-Rolle gehen, wo sie durch Verwaltungsrat-Formalitäten, vorstandsgenehmigte korporative Policen, Statuten, Satzung, sachdienliche Gesetze und Parlamentsverfahren gezwungen werden. Das ist weniger kompliziert, dass die Struktur der Regierung von Vereinigten Staaten, aber es ist auf einige Weisen ähnlich.

Die Regierung von Vereinigten Staaten hat drei Hauptzweige, nicht nur zwei, weil sie in der Verfassung von Vereinigten Staaten vorgeschrieben wird. Die Zweige sind das Gesetzgebende, das Administrative, und die Richterliche Gewalt. Das Gesetzgebende verordnet Gesetze. Das Administrative verwaltet durch das gesetzgebende verordnete Gesetze. Die Richterliche Gewalt trifft Entscheidung darüber, ob Gesetz, das durch das gesetzgebende verordnet ist, und durch das administrative verwaltet ist, verletzt worden ist.

Das Ziel ist, einen Interessenkonflikt und zu viel Macht zu verhindern, die in den Händen einer Person wird konzentriert, es wird häufig gesagt. Jedoch basiert die letzte Sorge auf keinem amerikanischen Verwaltungsgrundsatz. Statt dessen basiert es auf einer europäischen Doktrin gekennzeichnet als Gleichgewicht der Macht, das in Wirklichkeit nicht besser ist als individuelle Verantwortung und Verantwortlichkeit, weil ein Gleichgewicht der Macht Politik gestützt hat und Praxis nur jede Kriminalität von einer Person zu vielen auswechselt und es wie ein vielfach-köpfiges Ungeheuer in einer Vereinigung schafft. Damit hat gesagt, dass es wichtig ist sich zu erinnern, dass der Schlüsselgrund für eine Unterscheidung zwischen der Funktion eines Verwaltungsrats und den Funktionen des Managements auf der Person nicht basiert, aber es basiert auf Funktionen. Außerdem ist der Hauptgrund für solch eine Unterscheidung, Mikromanagement zu vermeiden.

Obwohl eine Politik gegen Entscheidungen, die als Interessenkonflikt wahrgenommen werden können, wichtig und zum Verwaltungsrat, Anteil-Haltern, und zu den Massen von Interesse ist, die an der Schikane, eine teure und überflüssige Voraussetzung beteiligt sind, um verschiedene Person zu einer Präsident-Position, Vorsitzenden zu ernennen, und die C.E.O. Position einer Vereinigung nicht mehr als bloße Aufhebung dessen ist, was Interessenkonflikt wirklich ist und eine Leugnung der Tatsache, dass es an jedem Niveau einer Vereinigung vorkommen kann. Das Ernennen verschiedener Personen zu solchen Positionen verhindert Interessenkonflikt-Verhinderung und Management in einer Vereinigung etwas besser nicht als mit einer Person, die zwei oder die drei Funktionen leistet. Die Einstellung von Komitees muss gerade an Bord von Personen bringen, die nicht extremistisch sind, und die dazu fähig sind, die verschiedenen Rollen umzufassen, die zu verschiedenen Zeiten getan werden müssen, ohne einer Rolle zu erlauben, auf einem anderen zu gehen.

Es gibt eine starke Parallele hier mit der Struktur der Regierung, die dazu neigt, das politische Kabinett vom öffentlichen Verwaltungsdienst zu trennen. In den Vereinigten Staaten ist der Verwaltungsrat (gewählt von den Aktionären) häufig zum Aufsichtsrat gleichwertig, während der Vorstand häufig als der Exekutivausschuss oder Exekutivrat bekannt sein kann, der aus den Leitern der Abteilung/Tochtergesellschaft und C-Niveau-Offizieren zusammengesetzt ist, die direkt dem CEO berichten. Bestenfalls, dieses letzte Beispiel, ist und wirklich ein incongruent ein weniger als passend.

Die Regierung von Vereinigten Staaten hat keine Aktionäre, weil es nicht eine Person gibt, die ein Stück von Papier hält, das er oder sie übertragen, zurück in die Vereinigten Staaten oder zu irgendjemandem anderem für jeden Betrag des Geldes anstatt seines Eigentumsrechts von Anteilen jedes Teils der Regierung von Vereinigten Staaten verkaufen kann. Die Vereinigten Staaten haben wirklich Miteigentümer von vielen Kategorien. Eine wichtige Gruppe von Miteigentümern der Regierung von Vereinigten Staaten ist die amerikanischen Bürger-Stimmberechtigten, von denen jeder ihre Stimme individuell abgibt. Deswegen teilweise ist die Regierung von Vereinigten Staaten viel komplizierter, als eine traditionelle Vereinigung ist.

Korporative Titel

• Vorsitzender des Ausschusses - den Vorsitz habender Offizier des korporativen Verwaltungsrats. Der Vorsitzende beeinflusst den Verwaltungsrat, der der Reihe nach wählt und die Offiziere einer Vereinigung entfernt und die menschlichen, und technischen Finanzumweltoperationen einer Vereinigung beaufsichtigt.
• Der CEO kann auch den Titel des Vorsitzenden halten, auf einen Vorstandsvorsitzenden hinauslaufend. In diesem Fall nennt der Ausschuss oft ein unabhängiges Mitglied des Ausschusses als ein Leitungsdirektor.
• Vorstandsvorsitzender - der Posten des Vorsitzenden kann auch als ein Büro bestehen, das von diesem des CEO getrennt ist, und es wird als ein Vorstandsvorsitzender betrachtet, wenn dieser Titelhalter Einfluss über Firmenoperationen, wie Steve Case von AOL Time Warner und Douglas Flint von HSBC ausübt. Insbesondere der Gruppenvorsitz von HSBC wird als die Spitzenposition dieser Einrichtung betrachtet, als der Leitende Angestellte wichtiger seiend, und ist dafür verantwortlich, den Ausschuss zu führen und die Gesellschaft in Sitzungen mit Regierungszahlen zu vertreten. Vor der Entwicklung des Gruppenvorstands 2006 hat der Vorsitzende von HSBC im Wesentlichen die Aufgaben eines leitenden Angestellten an einer gleichwertigen Einrichtung gehalten, während der leitende Angestellte von HSBC als der Abgeordnete gedient hat. Nach der 2006-Reorganisation hat der Verwaltungskader das Geschäft geführt, während der Vorsitzende die Steuerungen des Geschäfts durch den Gehorsam und die Rechnungskontrolle und die Richtung des Geschäfts beaufsichtigt hat.
• Nichtvorstandsvorsitzender - auch ein getrennter Posten vom CEO, verschieden von einem Vorstandsvorsitzenden, mischt sich ein Nichtvorstandsvorsitzender in täglichen Firmensachen nicht ein. Überall in der Welt haben viele Gesellschaften die Rollen des Vorsitzenden und CEO getrennt, häufig auf einen Nichtvorstandsvorsitzenden hinauslaufend, sagend, dass diese Bewegung korporative Regierungsgewalt verbessert.
• Hauptarchitektur-Offizier oder CAO; eine relativ neue Exekutivflachlagerung an einer Vereinigung, Gesellschaft, Organisation oder Agentur, normalerweise direkt dem CEO oder Verwaltungsrat berichtend. Der CAO ist für die Architektur des ganzen Unternehmens verantwortlich.
• Akademischer Hauptoffizier oder CAO; in einigen akademischen Einrichtungen trägt der CAO für alle Akademischen Aspekte der Lerneinrichtung die Verantwortung.
• Hauptbuchhaltungsoffizier

Hauptverwaltungsoffizier

• Hauptanalytik-Offizier oder CAO - der korporative Betriebsleiter auf höchster Ebene mit der gesamten Verantwortung für die Analyse und Interpretation von für Tätigkeiten einer Gesellschaft wichtigen Daten; allgemein Berichte beim CEO oder GURREN.
• Hauptbilanzmanager oder CAE - 'unabhängiger' korporativer Manager auf höchster Ebene mit der gesamten Verantwortung für die Innere Rechnungskontrolle.
• Hauptgeschäftsoffizier oder CBO
• Hauptgeschäftsentwicklungsoffizier oder CBDO.
• Hauptoffizier der Marke oder CBO - eine relativ neue Exekutivflachlagerung an einer Vereinigung, Gesellschaft, Organisation oder Agentur, normalerweise direkt dem CEO oder Verwaltungsrat berichtend. Der CBO ist für ein Image einer Marke, Erfahrung, und Versprechung und das Fortpflanzen davon überall in allen Aspekten der Gesellschaft verantwortlich. Der Offizier der Marke beaufsichtigt Marketing, Werbung, Design, Public Relations und Kundendienst-Abteilungen. Die Billigkeit der Marke einer Gesellschaft wird als das von der Rolle eines CBO immer abhängigere Werden gesehen.
• Kommerzieller Hauptoffizier oder CCO - der Manager, der für die kommerzielle Strategie und Entwicklung verantwortlich

ist

• Hauptkommunikationsoffizier oder CCO.
• Hauptgehorsam-Offizier - verantwortlich für den Durchführungsgehorsam, besonders Sarbanes-Oxley.
• Zufriedener Hauptoffizier oder CCO - der Manager, der dafür verantwortlich ist, Inhalt (Medien) für Sendekanäle und Multimediaausnutzung sich zu entwickeln und zu beauftragen.
• Kreativer Hauptoffizier
• Hauptkreditoffizier oder CCO.
• Hauptkundenoffizier - verantwortlich in kundenzentrischen Gesellschaften für die Gesamtbeziehung mit Kunden einer Organisation.
• Hauptdatenoffizier oder CDO
• Hauptnachbesprechungsoffizier oder CDO - verantwortlich dafür, den Status zu bekommen, und Vorwärtsbewegung in der Produktion aufrechtzuerhalten.
• Hauptdesignoffizier oder CDO
• Hauptungleichheitsoffizier oder CDO
• Hauptelektrifizierungsoffizier - verantwortlich für das elektrische Erzeugen und die Verteilersysteme. Der Titel wurde hauptsächlich in entwickelten Ländern von den 1880er Jahren bis zu den 1940er Jahren während der Elektrifizierung der Industrie verwendet, aber wird noch in einigen Entwicklungsländern verwendet.
• Haupttechnikoffizier - ähnlich dem allgemeineren CTO; verantwortlich für die Technologie/Produkt R & D und/oder Produktionsprobleme in einer Technologiegesellschaft. Diese Position ist allgemein von irgendwelchem inner getrennt SIE fungiert (der Bereich des CIO). Dieser Titel kommt mehr in jenen Technologiegesellschaften vor, die Produkte außer der Software machen, aber zunehmend wird CTO stattdessen jetzt sowohl in der Software als auch in den Nichtsoftwareindustrien gleich verwendet, um sich auf das Beaufsichtigen der Entwicklung der Technologie zu beziehen, die wird kommerzialisiert.
• Geschäftsführer oder CEO (die Vereinigten Staaten), der Leitende Angestellte oder der Direktor (das Vereinigte Königreich, Commonwealth und einige andere englische Sprechen-Länder) - ist Der CEO einer Vereinigung der höchste sich aufreihende Verwaltungsoffizier einer Vereinigung und hat Endentscheidungen über menschliche, und technische Finanzumweltoperationen der Vereinigung. Der CEO ist auch ein Hellseher, häufig tägliche Operationen dem Präsidenten, dem GURREN oder den Abteilungsköpfen verlassend. Andere korporative Offiziere wie das GURREN, CFO, CIO und die Abteilungsköpfe berichten dem CEO. Der CEO ist auch häufig der Vorsitzende des Ausschusses besonders in nah gehaltenen Vereinigungen und auch häufig in öffentlich-rechtlichen Körperschaften. Kürzlich aber viele Aktiengesellschaften haben die Rollen des Vorsitzenden und CEO getrennt, um korporative Regierungsgewalt zu verbessern. Präsident und CEO sind eine populäre Kombination, wenn es einen getrennten Vorsitzenden gibt.
• Betriebsleiter des leitenden Angestellten oder CEM (die Vereinigten Staaten). Der CEM einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die höchste sich aufreihende Verwaltungsperson eines LLC und hat Endentscheidungen über die täglichen Operationen und eines LLC. Der CEM berichtet häufig direkt der Mitgliedschaft des LLC. Die CEM Rolle und Führung innerhalb einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind mit der Rolle des Geschäftsführers innerhalb der korporativen Regierungsgewalt vergleichbar.
• Hauptfinanzoffizier oder CFO - korporativer Offizier auf höchster Ebene mit dem Versehen von korporativen Finanzen; Berichte beim CEO. Mai hält gleichzeitig den Titel des Schatzmeisters oder beaufsichtigt solch eine Position; es muss bemerkt werden, dass sich Finanz mit Buchhaltung und Rechnungskontrollen befasst, während sich Schatzmeister mit Firmenkapital befasst.
• Hauptpersonaloffizier oder CHRO
• Hauptinformationsoffizier oder CIO - der korporative Betriebsleiter auf höchster Ebene mit der gesamten Verantwortung für die Informationsmittel der Gesellschaft und in einer Prozession gehende Umgebung; allgemein Berichte beim CEO oder GURREN. Besonders wichtig DARIN Gesellschaften oder Gesellschaften, die sich schwer auf ES Infrastruktur für ihre Operationen verlassen.
• Hauptinformationssicherheitsoffizier oder CISO
• Hauptneuerungsoffizier
• Hauptoffizier des Geistigen Eigentums oder CIPO - verantwortlich für das Management des IP Vermögens und die IP-related potenziellen Verbindlichkeiten des Unternehmens
• Internationaler Hauptoffizier oder CIO - verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Überseemärkten
• Hauptinvestitionsoffizier oder CIO - korporativer Offizier auf höchster Ebene, der für das Vermögen eines Investitionsfahrzeugs oder Investitionsverwaltungsgesellschaft verantwortlich ist und/oder für das Anlagenverbindlichkeitsmanagement (ALM) von typischen großen Finanzeinrichtungen wie Versicherer, Banken und/oder Rentenfonds verantwortlich ist; allgemein Berichte beim CEO oder CFO.
• Hauptkenntnisse-Offizier oder CKO - der CKO sind dafür verantwortlich, intellektuelles Kapital und den Aufseher von Kenntnisse-Verwaltungsmethoden, gewöhnlich in einer gesetzlichen Organisation zu führen
• Gesetzlicher Hauptoffizier oder CLO - der CLO werden traditionell den Allgemeinen Anwalt oder GC genannt
• Das Hauptlernen des Offiziers oder CLO - der CLO ist für alle Operationen des Lernens/Ausbildung allgemein verantwortlich
• Hauptmarktoffizier oder CMO
• Hauptamtsarzt oder CMO - besonders in einer pharmazeutischen Gesellschaft, die Person, die für die wissenschaftliche und medizinische Vorzüglichkeit der Forschung der Gesellschaft, Entwicklung und Produkte verantwortlich

ist

• Hauptnetzwerkanschlussoffizier oder CNO - verantwortlich für das soziale Kapital innerhalb der Gesellschaft und zwischen der Gesellschaft und seinen Partnern
• Hauptbetriebsoffizier oder GURREN - korporativer Offizier auf höchster Ebene mit der Verantwortung für die tägliche Operation der Gesellschaft; Berichte beim CEO. Das GURREN trägt häufig auch den Titel des Präsidenten besonders, wenn die Nummer ein der Vorsitzende und CEO ist. Verschieden von anderen C-Gefolge-Positionen, die dazu neigen, gemäß allgemein benannten Verantwortungen über die meisten Gesellschaften definiert zu werden, neigt der GURREN-Job dazu, in Bezug auf den spezifischen CEO definiert zu werden, mit dem er/sie in Anbetracht der nahen Arbeitsbeziehung dieser zwei Personen arbeitet. Auf viele Weisen ist die Auswahl an einem GURREN der Auswahl an einem Vizepräsidenten der Vereinigten Staaten ähnlich: Die Rolle (einschließlich der Macht und Verantwortungen darin) kann sich drastisch, abhängig vom Stil und den Bedürfnissen nach dem Präsidenten ändern. Ähnlich ist die GURREN-Rolle hoch abhängig und Situations-, als sich die Rolle von der Gesellschaft bis Gesellschaft und sogar vom CEO dem Nachfolger CEO innerhalb derselben Gesellschaft ändert. Viele moderne Gesellschaften funktionieren ohne ein GURREN. Zum Beispiel 2006 hatten mehr als 60 Prozent von Fortune 500 Gesellschaften hatten kein GURREN, und 2007 fast 58 Prozent von Fortune 500 Gesellschaften, kein GURREN. In diesen Beispielen übernimmt der CEO entweder mehr Rollen und Verantwortungen, oder die dem GURREN traditionell zugeteilten Rollen werden von U-Boot-C-Gefolge-Managern (wie besprochen, oben) ausgeführt.
• Hauptleistungsoffizier
• Hauptgemütlichkeitsoffizier
• Hauptprozess-Offizier oder CPO
• Hauptbeschaffungsoffizier oder CPO
• Hauptprodukt-Offizier oder CPO - verantwortlich für alle produktzusammenhängenden Sachen. Gewöhnlich schließt Produktvorstellung und Entwicklung, Produktion im Allgemeinen, Neuerung, Projekt und Produktmanagement ein. In vielen ES/FERNMELDEWESEN Gesellschaften ist diese Position organisch höher als der technische Hauptoffizier und schließt Ausgabe-Management und Produktion ein. In kleinen und mitte-großen Gesellschaften kann es auch die Rolle des GURRENS spielen.
• Hauptpromotionsoffizier oder CPO
• Hauptqualitätsoffizier oder CQO, Der Hauptqualitätsoffizier ist dafür verantwortlich, Qualitätsabsichten aufzustellen und zu sichern, dass jene Absichten behalten werden
• Hauptbeziehungsoffizier oder CRO - Gesellschaften haben diesen Titel verwendet, um mehrere verschiedene Dinge zu bedeuten: (1) Offizier, der für den Schlüssel Außenbeziehungen einschließlich Kapitalanleger-Beziehungen, Regierungsbeziehungen und manchmal Public Relations oder Kommunikationen verantwortlich ist; (2) abwechselnder Begriff für den Hauptpersonaloffizier; (3) abwechselnder Begriff für den Hauptnetzwerkanschlussoffizier
• Hauptforschungsoffizier oder CRO - Verantwortlich für die Forschung innerhalb der Organisation
• Hauptsteuerbeamte oder CRO - Verantwortlich für alle Einnahmen innerhalb der Organisation
• Hauptrisikooffizier (Hauptrisikoverwaltungsoffizier) oder CRO - Üblich in Finanzeinrichtungen.
• Hauptverkaufsoffizier oder CSO - verantwortlich für alle Verkäufe/Einnahmen innerhalb der Organisation
• Hauptwissenschaftsoffizier - verantwortlich für die Forschung, Entwicklung und neuen Technologien.
• Hauptsuchoffizier - verantwortlich für die Forschung, Entwicklung und Planung der Marke sucht Marketing
• Hauptwächter oder CSO
• Hauptfachmann-Offizier oder CSO - VP-Niveau korporativer Offizier, der für eine Sonderaufgabe oder Gebiet am Unternehmensniveau verantwortlich

ist

• Hauptstrategie-Offizier (strategischer Hauptplanungsoffizier) oder CSO (CSPO)
• Hauptversorgungskettenoffizier oder CSCO - korporativer Offizier auf höchster Ebene, der für das Versorgungskettenmanagement der Gesellschaft verantwortlich

ist

• Hauptsteueroffizier oder CTO - korporativer Offizier auf höchster Ebene, der für die Steuerfunktion (Gehorsam, Buchhaltung verantwortlich ist und planend) innerhalb einer Gesellschaft. Der CTO kann dem CEO, CFO, dem allgemeinen Anwalt oder der inneren Bilanzfunktion berichten.
• Technischer Hauptoffizier oder CTO (manchmal Haupttechnologieoffizier) - korporativer Offizier auf höchster Ebene, der für die Gesellschaft technology/R&D Richtung verantwortlich ist. Jetzt üblich SOWOHL DARIN/SOFTWARE als auch in anderen technologischen Feldern ebenso beaufsichtigt der Fokus auf dieser Position normalerweise die Entwicklung der zu kommerzialisierenden Technologie. (Für ES Gesellschaft würde der Gegenstand dem CIO'S ähnlich sein, jedoch ist der Fokus des CTO Technologie für das Unternehmen, um gegen die Technologie zu verkaufen, die verwendet ist, für die eigenen Operationen des Unternehmens zu erleichtern.)
• Visionärer Hauptoffizier
• Hauptweboffizier
• Finanzkontrolloffizier, FCO oder FC, beaufsichtigen auch Kontrolleur oder Kontrolleur - Buchhaltung und Finanzberichterstattung innerhalb einer Organisation
• Direktor oder Mitglied des Verwaltungsrats - der Beamte auf höchster Ebene mit einer Treuhandverantwortung, die Operation einer Vereinigung zu beaufsichtigen, und wählt oder entfernt Offiziere einer Vereinigung; nominell, wie man gewöhnlich betrachtet, sind Direktoren, außer dem Vorsitzenden nicht Angestellte der Gesellschaft per se, obwohl sie Entschädigung häufig einschließlich Vorteile erhalten können; in öffentlich gehaltenen Gesellschaften. Ein Verwaltungsrat wird normalerweise aus Mitgliedern (Direktoren) zusammengesetzt, die eine Mischung von korporativen Beamten sind, die auch Verwaltungsangestellte der Gesellschaft (Innendirektoren) und Personen sind, die von der Gesellschaft in keiner Kapazität (Außendirektoren oder nichtverantwortliche Direktoren) angestellt werden. In privat gehaltenen Gesellschaften besteht der Verwaltungsrat häufig nur aus den gesetzlichen korporativen Beamten, und im alleinigen Eigentumsrecht und den Partnerschaften, der Ausschuss ist völlig fakultativ, und wenn es wirklich besteht, nur funktioniert in einer Beratungskapazität dem Eigentümer oder den Partnern. Gemeinnützige Vereinigungen werden von einem Ausschuss von Treuhändern statt eines Verwaltungsrats geregelt
• Direktor - ein Betriebsleiter von Betriebsleitern innerhalb einer Organisation, der häufig für eine Hauptgeschäftsfunktion verantwortlich ist, und wer häufig einem Vizepräsidenten berichtet. Häufig verwendet mit dem Namen eines funktionellen Gebiets; Finanzdirektor, Direktor der Finanz, Marktdirektor, und so weiter. Mit einem Mitglied des Verwaltungsrats nicht verwirrt zu sein, der auch einen Direktor genannt wird. Gewöhnlich zeigt das niedrigste Exekutivniveau innerhalb einer Gesellschaft an, außer im Bankwesen. Wechselweise wird ein Betriebsleiter von Betriebsleitern häufig einen "älteren Betriebsleiter' oder als ein "Mitvizepräsident", abhängig von Niveaus des Managements und Industrietyp genannt.
• Gefährte - In einer Doppelkarriere-Leiter-Organisation ist ein Gefährte häufig eine sehr ältere technische Position und ist einem Direktor oder VP gleich
• Präsident - hat gesetzlich höchsten "betitelten" korporativen Offizier, und gewöhnlich ein Mitglied des Verwaltungsrats anerkannt. Es gibt viel Schwankung; häufig hält der CEO auch den Titel des Präsidenten, während in anderen Organisationen, wenn es einen getrennten CEO gibt, ist der Präsident dann die zweite höchste Position. In solch einem Fall ist der Präsident häufig das GURREN und wird betrachtet, nach täglichen Operationen im Vergleich zum CEO mehr eingestellt zu werden, der der Hellseher sein soll. Wenn der korporative Präsident nicht das GURREN ist (wie Richard Parsons von Time Warner von 1995-2001), dann berichten viele Abteilungsleiter direkt dem CEO selbst mit dem Präsidenten, der spezielle Anweisungen vom CEO übernimmt.
• Sekretär oder Firmensekretär - gesetzlich anerkannt haben korporativen Offizier "betitelt", der dem Verwaltungsrat berichtet und dafür verantwortlich ist, die Aufzeichnungen des Ausschusses und der Gesellschaft zu behalten. Dieser Titel wird häufig vom Schatzmeister in einer Doppelposition genannt Sekretär-Schatzmeister gleichzeitig gehalten; beide Positionen können durch den CFO gleichzeitig gehalten werden. Bemerken Sie jedoch, dass der Sekretär eine Bericht-Linie zum Verwaltungsrat unabhängig von irgendwelchen anderen berichtenden durch gleichzeitige Titel zugeteilten Linien hat.
• Sekretär-Schatzmeister - in vielen Fällen, den Büros des Sekretärs und Schatzmeisters wird von derselben Person gehalten. In diesem Fall wird auf die Position vom vereinigten Titelsekretär-Schatzmeister allgemein verwiesen
• Schatzmeister - hat gesetzlich korporativen mit der Treuhandverantwortung anvertrauten Offizier anerkannt, sich für das Firmenkapital zu sorgen. Häufig wird dieser Titel gleichzeitig mit diesem des Sekretärs in einer Doppelrolle genannt Sekretär-Schatzmeister gehalten. Es kann auch gleichzeitig mit dem Titel von CFO oder Fall unter der Rechtsprechung von einer gehalten werden, obwohl der CFO dazu neigt, die Finanzabteilung statt dessen zu beaufsichtigen, die sich mit Buchhaltung und Rechnungskontrollen befasst, während sich der Schatzmeister direkt mit dem Firmenkapital befasst. Bemerken Sie jedoch, dass der Schatzmeister eine Bericht-Linie zum Verwaltungsrat unabhängig von irgendwelchen anderen berichtenden durch gleichzeitige Titel zugeteilten Linien hat.
• Gesetzliches Reagenz
• Aufsichtführender
• Partner - Verwendet auf viele verschiedene Weisen im US-Geschäft. Häufig verwendet, um eine Kundendienst-Position oder vorläufigen/Teilzeit-Arbeiter anzuzeigen. Einige US-Geschäfte gebrauchen den Begriff für ganz oder die meisten freigestellten Angestellten. In gesetzlichen Unternehmen ist der Titel an den angezeigten ein Rechtsanwalt gewöhnt, der nicht ein Partner der Anwaltskanzlei ist. Partner wird häufig auf eine ähnliche Weise verwendet.
• Oberaufseher
• Vorarbeiter
• Generaldirektor oder GM
• Betriebsleiter
• Des Anwalts - Ein Rechtsanwalt, der auf einer vorläufigen oder Teilzeitbasis für eine Gesellschaft oder Anwaltskanzlei arbeitet.
• Eigentümer (manchmal Besitzer oder Alleiniger Besitzer, für alleinige Eigentumsrechte)
• Partner - Verwendet auf viele verschiedene Weisen. Das kann einen Miteigentümer als in einer gesetzlichen Partnerschaft anzeigen oder kann auf eine allgemeine Weise verwendet werden, sich auf eine breite Klasse von Angestellten oder vorläufigen Arbeitern / Vertrag-Arbeitern zu beziehen, die häufig Feld oder Kundendienst-Arbeit zugeteilt werden. Partner wird häufig auf eine ähnliche Weise verwendet.
• Rektor - kann sich auf einen Eigentümer des Geschäfts oder einen technischen Arbeiter auf höchster Ebene wie Hauptingenieur oder Hauptwissenschaftler beziehen. Der Haupttitel wird häufig in Doppelkarriere-Leiter-Organisationen verwendet und kann dem Betriebsleiter oder Direktor gleichwertig sein.
• Vizestuhl oder der Vizevorsitzende - Offizier des Verwaltungsrats, der in für den Vorsitzenden in seiner/ihrer Abwesenheit stehen kann. Jedoch hat dieser Typ des Vizevorsitzender-Titels selbstständig gewöhnlich nur eine Beratungsrolle und nicht eine betriebliche (wie Ted Turner an Time Warner). Eine Definition ohne Beziehung des Vizestuhls beschreibt einen Manager, der höher aufreiht oder mehr höheres Dienstalter hat als der Exekutivvizepräsident. Manchmal berichten EVPs dem Vizestuhl, wer der Reihe nach direkt dem CEO berichtet (so setzen Vizestühle tatsächlich eine zusätzliche Schicht des Managements ein), haben andere Vizestühle mehr Verantwortungen, aber sind sonst auf einer gleichen Reihe mit EVPs. Der Exekutivvizevorsitzende ist gewöhnlich nicht notwendigerweise, auf dem Verwaltungsrat sein. Die königliche Bank Kanadas hat vorher Vizestuhl in ihrem inneren Verwaltungskreis bis 2004 verwendet, aber hat sie als Gruppenkopf seitdem umbenannt.
• Vizepräsident - der Mittlere oder obere Betriebsleiter in einer Vereinigung. Sie erscheinen häufig in verschiedenen hierarchischen Schichten wie der Exekutivvizepräsident, der Ältere Vizepräsident, der Mitvizepräsident oder Helfer-Vizepräsident, mit EVP gewöhnlich betrachtet als das höchste und gewöhnlich berichtend beim CEO oder Präsidenten. Oft werden korporative Offiziere wie der CFO, das GURREN, CIO, CTO, der Sekretär oder der Schatzmeister Vizepräsident-Titel, allgemein EVP oder SVP gleichzeitig halten. Vizepräsidenten in kleinen Gesellschaften werden auch Chefs einer bestimmten Abteilung, wie VP der Finanz oder VP der Regierung genannt.
• Beauftragter

Freigestellt und nichtfreigestellt

Andere korporative Mitarbeiterklassifikationen, in US-Organisationen, schließen ein:

• Freigestellt - befreien von Fair Labor Standards Act (FLSA). In einer Vereinigung gilt das allgemein für den festbezahlten Berufspersonal und die Manager, über 23,660 $ jährlich verdienend.
• Nichtfreigestellt - Allgemein hat ein Angestellter stundenweise gezahlt, wer zu einem Mindestlohn berechtigt wird, hat die Überstundenbezahlung im Verhältnis von der Zeit und einer Hälfte der regelmäßigen Rate seit allen Stunden über 40 Stunden pro Woche oder gemäß dem Zustandarbeitsrecht, sowie anderen Schutz unter der Kinderarbeit und den Gesetzen der gleichen Entlohnung gearbeitet.

Mitarbeiterhierarchie in großen Banken

• C-Niveau-Offizier
• Direktor (MD)
• Verantwortlicher Direktor (ED)
• Senior Vice President (SVP)
• Vizepräsident (VP)
• Assistant Vice President (AVP)
• Partner, Offizier, usw.
• Analytiker
• Nichtoffizier

Mitarbeiterhierarchie in Informationstechnologiegesellschaften

• Geschäftsführer
• Der Exekutivvizepräsident
• Der ältere Vizepräsident
• Vizepräsident und/oder Generaldirektor
• Direktor
• Der ältere Projektbetriebsleiter / Älterer Produktmanager / Älterer Softwarearchitekt
• Planen Sie Betriebsleiter / Produktmanager / Softwarearchitekt
• Projektleitung / Ältere Mannschaft-Leitung / Ältere Technische Leitung
• Modul-Leitung / Mannschaft-Leitung / Technische Leitung
• Softwareingenieur von Senior / Ingenieur von Senior QA
• Softwareingenieur / QA Ingenieur

Mitarbeiterhierarchie in Großen Verbrauchsgüter-Gesellschaften

• CEO

Der Exekutivvizepräsident Der ältere Vizepräsident

• Vizepräsident / Generaldirektor

Direktor

• Stellvertretender Direktor / Gruppenbetriebsleiter
• Der ältere Betriebsleiter

Betriebsleiter

• Vereinigen Sie Betriebsleiter / Oberaufseher
• Analytiker / Fachmann / Ingenieur / Koordinator

Mitarbeiterhierarchie in großen Beratungsunternehmen

Vorsitzender

• C-Niveau-Offizier / Geschäftsführender Teilhaber / Genannt Partner
• Seniorchef
• Partner
• Jüngerer Partner

Direktor

• Hauptsächlicher

Der ältere Betriebsleiter

• Älterer Berater
• Berater
• Partner / Analytiker

Nichtangestellte

Die meisten modernen Vereinigungen haben auch Nichtmitarbeiterarbeiter. Das sind gewöhnlich 'Zeitsekretärinnen' (vorläufige Arbeiter) oder Berater, die, abhängig vom Projekt und ihrer Erfahrung, verursacht werden könnten, um eine Aufgabe zu führen, für die der Sachkenntnis-gesetzte innerhalb der Gesellschaft, oder im Fall von einer Zeitsekretärin im einheimischen Sinn nicht bestanden hat, um beschäftigte Arbeit oder eine sonst niedrig-erfahrene wiederholende Aufgabe durchzuführen, für die ein Angestellter zu wertvoll gehalten wird, um zu leisten.

Nichtangestellte werden allgemein von Außenagenturen oder Unternehmen angestellt, aber führen ihre Aufgaben innerhalb einer Vereinigung oder ähnlicher Entität durch. Sie haben dieselben Vorteile wie Angestellte dieser Gesellschaft, wie Bezahlungsränge, Krankenversicherung, oder kranke Tage nicht.

Einige Hoch-Fachberater können jedoch einige Vorteile wie ein Bonus, Krankheitsurlaub, oder Essen und Reisekosten speichern, da sie gewöhnlich eine hohe Pauschalgebühr für ihre Dienstleistungen beladen, oder sonst hoch stündliche Löhne speichern. Ein Beispiel von Hoch-Fachberatern schließt Rechtsanwälte und Buchhalter ein, die von einer Vereinigung nicht angestellt werden dürfen, aber ihre eigenen Unternehmen oder Methoden haben. Die meisten Zeitsekretärinnen werden jedoch ausschließlich seit den Stunden entschädigt sie arbeiten, und sind allgemein nichtfreigestellt.

Siehe auch

• Korporative Regierungsgewalt
• Korporative Verbindlichkeit
• Identifizierung mit der Vereinigung
• Koreanischer korporativer Titel
• Japanischer korporativer Titel