MIT Schule von Sloan des Managements

Die MIT Schule von Sloan des Managements (auch bekannt als MIT Sloan oder Sloan) ist die Geschäftsschule des Instituts von Massachusetts für die Technologie, in Cambridge, Massachusetts.

MIT bietet Sloan Junggesellen, Master, und Doktorprogramme, sowie Nichtgrad-Exekutivausbildung an, und hat mehr als 20,000 Absolventen allgemein. Sein größtes Programm ist sein ganztägiger MBA, der einer der auswählendsten in der Welt, mit Studenten von mehr als 60 Ländern jedes Jahr, und aufgereiht #1 in mehr Themen ist als jedes andere MBA Programm.

MIT Sloan legt großen Wert auf die Neuerung und Erfindung und vieles vom berühmtesten Management in der Welt und Finanztheorie-Umfassen das Schwarze-Scholes Modell, die binomischen Optionen, Modell, den Modigliani-Müller-Lehrsatz, das neoklassizistische Wachstumsmodell, die zufällige Spaziergang-Hypothese, Theorie X und Theorie Y und das Feld der Systemdynamik bewertend - wurden in der Schule entwickelt. Mehrere Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft und Sieger von John Bates Clark Medal sind auf der Fakultät gewesen.

MIT Verwaltungsrezension von Sloan, eine akademische Hauptzeitschrift hat sich auf das Management der Neuerung konzentriert, ist von der Schule seit 1959 veröffentlicht worden.

Geschichte

Die MIT Schule von Sloan des Managements hat 1914, als der Technikregierungslehrplan (oder "Kurs 15" im MIT Sprachgebrauch) in der MIT Abteilung der Volkswirtschaft und Statistik begonnen. Das Spielraum und die Tiefe dieses Bildungsfokus sind fest als Antwort auf Fortschritte in der Theorie und Praxis des Managements zur heutigen breiten Verwaltungsschule gewachsen. Ein Programm, das einen Magisterabschluss im Management anbietet, wurde 1925 gegründet. Das erste universitätsbasierte Exekutivausbildungsprogramm in der Welt - die Gefährten von Sloan Programm - wurde 1931 unter der Bürgschaft von Alfred P. Sloan, selbst einem 1895 MIT-Absolventen geschaffen, der Vorsitzender von General Motors war und das Schaffen der modernen Vereinigung seitdem zugeschrieben worden ist. Eine Fundament-Bewilligung von Alfred P. Sloan hat die MIT Schule des Industriemanagements 1952 mit der Anklage gegründet, den "idealen Betriebsleiter" zu erziehen, und die Schule wurde in der Ehre von Sloan als die Schule von Alfred P. Sloan des Managements umbenannt.

In den 1960er Jahren hat die Schule eine Hauptrolle in der Gründung des ersten Indianerinstituts für das Management gespielt. 1990 wurde das MIT Unternehmerschaft-Zentrum an MIT Sloan gegründet, eines der wenigen Geschäftsschulunternehmerschaft-Zentren in der Welt hat sich auf Hochtechnologie konzentriert. Es sponsert sowohl die MIT 100 $ K Unternehmerschaft-Konkurrenz sowie das populäre als auch einzigartige Unternehmerschaft-Laboratorium und die Globalen Unternehmerschaft-Laboratorium-Kurse, die MBA Studenten sponsern, um vor Ort mit Anläufen weltweit zu arbeiten. Die Schule ist zum Punkt gewachsen, wo Management der zweitgrößte Studentenmajor an MIT, und 2005 geworden ist, wurde ein Studentenminderjähriger im Management 100 Studenten jedes Jahr geöffnet. Der Geschäftsklub von Sloan ist der offizielle Studentengeschäftsklub für alle MIT Studenten.

MIT Sloan hat zahlreiche Initiativen, Geschäftsmethoden zu gründen, die lokale Wirtschaften stärken und positiv die Zukunft des globalen Geschäfts gestalten. Diese schließen Initiativen ein hat darauf gezielt, Leuten und Organisationen die Kenntnisse zu geben, um Geschäft produktiv an jeder Ecke der Welt zu führen. Beispiele der primären Initiativen von MIT Sloan in dieser Arena sind das MIT-chinesische Verwaltungsausbildungsprojekt, die Internationalen Fakultätsgefährten Programm und Partnerschaften mit IMD, IESE, Tsinghua Universität, der Sungkyunkwan Universitätsabsolventenschule des Geschäfts, der Neuen Universität Lissabons und der Skolkovo Moskauer Schule des Managements. Zusätzlich zu diesen Programmen ist die Schule mit anderen Bildungsinitiativen und Forschungsinitiativen auf fünf Kontinenten beschäftigt.

Studentenleben

Die MIT Kultur von Sloan ist dem ähnlich, sondern auch von, gesamte MIT Kultur verschieden, und wird am stärksten durch sein MBA Programm beeinflusst. Der Lehrplan wird auf das Handlungslernen eingestellt, das verlangt, dass Studenten Konzepte anwenden, die im Klassenzimmer zu wirklichen Geschäftseinstellungen erfahren sind. Kurse werden mit sowohl der Fall-Methode sowie durch Vorträge als auch den Mannschaft-Projekten unterrichtet. Das akademische Niveau von coursework wird äußerst streng durch Geschäftsschulstandards, mit einer größeren Betonung auf dem analytischen Denken und der quantitativen Analyse betrachtet als die meisten Spitzenprogramme. Kurse werden in Buchhaltung, Volkswirtschaft, Unternehmerschaft, Finanz, Industriebeziehungen, Informationstechnologie, Führung, Marketing, Operationsmanagement, organisatorischem Verhalten, Statistik, strategischem Management angeboten, versorgen Kettenmanagement und viele andere Felder.

Akademische Strenge hat einen starken Einfluss auf die Kultur der Schule. Das erste Halbjahr, auch bekannt als der Kern, sind von allen Halbjahren durch das Design am schwierigsten. Studenten sind erforderlich, die folgenden Kurse zu nehmen: Wirtschaftsanalyse für Geschäftsentscheidungen, FI, DMD (Daten, Modelle und Entscheidungen), Organisatorische Prozesse und Kommunikation für Betriebsleiter. Außerdem können sie beschließen, entweder Finanztheorie oder Einführung ins Marketing zu bringen. 2005 haben die Studenten und Fakultät Solidarität gegen den Kern ausgedrückt, indem sie T-Shirts getragen haben, die gesagt haben, "denken außerhalb des Kerns." 2006 haben die Studenten ihre Visitenkarten umgekehrt während der Wochen gelegt, wo das Arbeitspensum besonders anspruchsvoll war.

Kurse werden mit Brief-Rängen und auf derselben überall in MIT verwendeten Fünf-Punkte-Skala sortiert. In seinen Magisterstudiengängen werden nichts weniger als ein 4.0 ("B") Durchschnitt dem Studenten nicht erlauben zu graduieren. Verschieden von den meisten anderen Hauptgeschäftsschulen MIT ist Sloan mit MIT im Einklang stehend und bietet keine akademischen besonderen Auszeichnungen an der Graduierung an. Die Philosophie dahinter ist, dass die Ehre ist, indem sie ein MIT-Absolvent ist. MIT Absolventen von Sloan tragen den berühmten MIT Klassenring, der als die Messingratte bekannt ist. MIT Studenten von Sloan und Absolventen nennen informell sich Sloanies.

Eine Heftklammer des MIT Lebens von Sloan ist die wöchentliche C-Funktion, die abwechselnd für die "kulturelle Funktion" oder "Verbrauchsfunktion" steht. Die Schule sponsert Essen und Getränk für alle Mitglieder der MIT Absolventengemeinschaft von Sloan, um Unterhaltung zu genießen, die durch einen spezifischen Campus kulturelle Gruppen oder Klubs sowie Parteien mit nichtkulturellen Themen organisiert ist. Diese Funktionen werden an den meisten Donnerstagen häufig im Spaziergänger-Denkmal gehalten, das in der Nähe von der Schule baut. MIT Absolvent-Gruppen von Sloan um die Welt organisieren auch C-Funktionen für ihre Klub-Mitglieder für soziale und vernetzende Tätigkeiten.

MIT Sloan arbeitet nah mit der Technik von MIT, Wissenschaft und Wirtschaftprogrammen zusammen, von denen alle regelmäßig #1 in der Welt aufgereiht werden. MIT und Universität von Harvard arbeiten auch zusammen, und Studenten an jeder Einrichtung verfolgen oft gleichzeitige Absolventengrade am anderen. Außerdem kann sich MIT Studenten von Sloan für Kurse bei der Geschäftsschule von Harvard, und umgekehrt, das einzige Paar von Hauptgeschäftsschulen frei quer-einschreiben, um solch eine Abmachung zu haben. Einige gemeinsame Grad-Programme sind zwischen MIT Sloan und Harvard, einschließlich des Biomedizinischen Unternehmensprogramms mit der Abteilung des Harvards-MIT von Gesundheitswissenschaften und Technologie und eines MBA/MPP gemeinsamen Programms mit Harvard Schule von Kennedy formalisiert worden.

Programme

Allgemeine Grad-Programme

Spezialgrad-Programme

Exekutivprogramme

Forschungszentren

Aufnahme zum MBA Programm

Schlüsselaufnahme Stats - MIT MBA:

Durchschnittlicher GPA dessen gibt zu: 3.57

Durchschnittlicher GMAT dessen gibt zu: 718

Durchschnittliches Alter dessen gibt zu: 28

Die Aufnahme dem MIT Sloan MBA Programm ist mit nur 13 % der Bewerber-Lache sehr auswählend, die wird zulässt. Kandidaten sollten beachten, dass die Schule nach Leuten mit dem Laufwerk und der Fähigkeit sucht, langfristige Beziehungen, Leute zu bauen, die Ziele setzen und sie vollbringen, und Führungsattribute in ihren Handlungen demonstrieren. http://www.aringo.com/mit_MBA.htm. Im Allgemeinen sind quantitative Sachkenntnisse für Sloan sehr wichtig.

Eine der einzigartigen Voraussetzungen des Anwendungsprozesses ist der Begleitbrief, der die Bewerber bittet, sich im Wesentlichen um den Job der Geschäftsschule zu bewerben. Darin sollte der Bewerber den Leser durch die Anwendung führen und seine/ihre Kräfte hervorheben, und einige seiner/ihrer Absichten und Hoffnungen für die Zeit an Sloan und darüber hinaus teilen. Ein anderes Ding, das einzigartig ist, ist die Tatsache, dass die Schule nicht erforderlich der TOEFL tut, aber die wörtliche Abteilung von GMAT verwendet, um englische Kenntnisse zu analysieren. Aufnahme-Voraussetzungen schließen Zusammenfassung, Aufsätze, zwei Briefe von Empfehlung, akademischen Abschriften, und GMAT oder GRE-Kerbe ein. Das MBA Programm hat nur 2 Anwendungsrunden.

Fakultät

Dekane

  • Erwin Schell, 1930-1951 (Abteilung des Geschäfts und der Technik)
  • Edward Pennell Brooks, 1951-1959
  • Howard W. Johnson, 1959-1966
  • William F. Pounds, 1966-1980
  • Abraham Siegel, 1980-1987
  • Lester Thurow, 1987-1993
  • Glen L. Urban, 1993-1998
  • Richard L. Schmalensee, 1998-2007
  • David Schmittlein, 2007-Gegenwart-

Bemerkenswerte aktuelle und ehemalige Fakultät

  • Thomas J. Allen, Erfinder, die Kurve von Allen
  • Dan Ariely, Autor, Wie vorherzusehen war Vernunftwidriger
  • Richard Beckhard, Pionier in organisatorischen Studien
  • Warren Bennis, der Pionier in der Führung studiert
  • Fischer Schwarz, Co-Erfinder, Schwarzes-Scholes Auswahl-Preiskalkulationsmodell
  • Lael Brainard, unter dem Sekretär, US-Finanzministerium
  • Erik Brynjolfsson, Direktor, MIT Zentrum für das Digitalgeschäft
  • Randolph Cohen, Hauptexperte auf der Finanzvolkswirtschaft
  • Paul Cootner, Co-Erfinder, Zufällige Spaziergang-Hypothese
  • John C. Cox, Co-Erfinder, binomisches Optionsmodell
  • Michael A. Cusumano, Vorsitzender, MIT Verwaltungsrezension von Sloan
  • Donald W. Davis, ehemaliger CEO, Stanley Black & Decker
  • John J. Donovan, Gründer, Technologiepartner von Cambridge
  • Rudi Dornbusch, Erfinder, das übers Ziel hinausschießende Modell
  • Stanley Fischer, Gouverneur, Bank Israels
  • Kristin Forbes, Mitglied, Rat von Wirtschaftsberatern
  • Jay Wright Forrester, Erfinder, Systemdynamik
  • Michael Hammer, Erfinder, Geschäftsprozess, der überarbeitet
  • John R. Hauser, Mitbegründer, Marktwissenschaft
  • Jerry A. Hausman, 1985 Empfänger von John Bates Clark Medal
  • Bengt R. Holmström, Hauptexperte auf der Informationsasymmetrie
  • Thomas Kochan, Hauptexperte auf Industriebeziehungen
  • Simon Johnson, ehemaliger Hauptwirtschaftswissenschaftler, IWF
  • S. P. Kothari, Redakteur, Zeitschrift der Buchhaltung und Volkswirtschaft
  • John Little, Mitbegründer, Marktwissenschaft
  • Andrew Lo, Erfinder, Anpassungsfähige Markthypothese
  • Peter Lorange, der vorige Präsident, IMD
  • Stuart Madnick, Erfinder, Wenig Mann-Computermodell
  • Thomas W. Malone, Mitbegründer, sind Wir Klüger Als Ich
  • Robert C. Merton, 1997 Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • Douglas McGregor, Erfinder, Theorie X und Theorie Y
  • Franco Modigliani, 1985 Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • Kenneth Morse, Mitbegründer, 3Com
  • Stewart Myers, Erfinder, echte Auswahl-Theorie
  • Wanda Orlikowski, Schöpfer, Praxis-Linse
  • Eric Rosenfeld, Rektor und Mitbegründer des langfristigen Kapitalmanagements
  • Edward B. Roberts, Stuhl, MIT Unternehmerschaft-Zentrum
  • Stephen Ross, Erfinder, Arbitrage-Preiskalkulationstheorie
  • Paul Samuelson, der erste amerikanische Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • Edgar Schein, ins Leben gerufen der Begriff "korporative Kultur"
  • Myron S. Scholes, 1997 Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • Florence Sender, Mitbegründer, MIT Unternehmerschaft-Zentrum
  • Peter Senge, Autor, Die Fünfte Disziplin
  • George P. Shultz, 60. USA-Außenminister
  • Robert Solow, 1987 Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • John Sterman, Hauptexperte auf der Systemdynamik
  • Richard Thaler, Erfinder, die Stiftungswirkung
  • Eric von Hippel, Hauptexperte auf der Benutzerneuerung
  • Jack Welch, ehemaliger CEO, General Electric
  • Birger Wernerfelt, Hauptexperte auf organisatorischen Studien
  • Li Xiaolin, CEO, chinesische Macht internationale Entwicklung

Bemerkenswerte Absolventen

  • Magid Abraham, Mitbegründer und CEO, comScore
  • F. Duane Ackerman, der ehemalige Vorsitzende und CEO, BellSouth
  • Thad W. Allen, der 23. Kommandant der Küstenwache
  • Kofi Annan, 7. Generalsekretär der Vereinten Nationen
  • Christopher C. Ashby, der ehemalige US-Botschafter nach Uruguay
  • Magdalena Barreiro, der ehemalige Finanzminister, Ecuador
  • Ellen Bard, Mitglied, Repräsentantenhaus von Pennsylvanien
  • Eric Beinhocker, Autor, "Der Ursprung des Reichtums"
  • W. Frank Blount, ehemaliger CEO, Telstra Corporation Limited
  • Ron Brenneman, CEO, Petro-Kanada
  • Daniel Carp, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Eastman Kodak
  • Colby Chandler, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Eastman Kodak
  • Robin Chase, Mitbegründer, ehemaliger CEO, Zipcar
  • José Cisneros, Schatzmeister, San Francisco
  • Bill Ford, Vorsitzender, Ford Motor Company
  • Vance D. Coffman, ehemaliger CEO, Lockheed Martin
  • Philip M. Condit, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Boeing
  • Larry Constantine, Erfinder, Modulprogrammierung
  • Rafael del Pino Calvo-Sotelo, Vorsitzender, Eisenfläschchen
  • Susan Dudley, ehemaliger Leiter, Büro des Managements und Budgets
  • Carly Fiorina, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Hewlett Packard
  • Donald V. Fites, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Caterpillar Inc.
  • James C. Foster, CEO, Flusslaboratorien von Charles
  • Gideon Gartner, Gründer und ehemaliger CEO, Gartner
  • Pavlos Geroulanos, Minister für die Kultur und den Tourismus, Griechenland
  • Thomas P. Gerrity, der ehemalige Dekan, Schule von Wharton
  • Sumantra Ghoshal, Dekan, Indianerschule des Geschäfts gründend
  • Adi Godrej, Vorsitzender, Godrej Group
  • Bruce S. Gordon, Präsident und CEO, NAACP
  • Brian Halligan, Mitbegründer und CEO, HubSpot
  • Robert Hamada, der ehemalige Dekan, Chikagoer Kabine-Schule des Geschäfts
  • Daniel Hesse, Präsident und CEO, Sprint Nextel
  • Justin Jaschke, CEO, Verio
  • Ploypailin Jensen, Mitglied der thailändischen Königlichen Familie
  • Clay Johnson, stellvertretender Direktor, Büro des Managements und Budgets
  • Harvey Johnson, der Vizeadmiral, USA-Küstenwache
  • Yong Wook Jun, Dekan, SolBridge Internationale Schule des Geschäfts
  • Michael Kaiser, Präsident, Zentrum von Kennedy
  • Mitch Kapor, Gründer, Lotus Software, Erfinder, Lotus 1-2-3
  • Nancy Killefer, Leiter, Washington, D.C. Büro, McKinsey & Co.
  • James Killian, der 10. Präsident, MIT
  • Terry Jodok Kohler, CEO, Vollrath
  • John Kotter, BusinessWeek #1 Spitzenführungsguru
  • Joel Lamstein, Mitbegründer, JSI
  • Robert Lawrence Kuhn, Gastgeber, der an der Wahrheit (PBS) näher
ist
  • Judy Lewent, CFO, Merck
  • Nabiel Makarim, Umweltminister, Indonesien
  • Jamie McCourt, ehemaliger CEO, Faltblätter von Los Angeles
  • Dennis Meadows, Autor, Grenzen zum Wachstum
  • D.R. Mehta, der ehemalige Vorsitzende, SEBI
  • Lorenzo Mendoza, Vorsitzender, Empresas Polarer
  • Victor Menezes, Mitbegründer, amerikanisches Fundament von Indien
  • Camila Merinoschaf, Arbeitsminister, Chile
  • Robert Metcalfe, Mitbegründer, 3Com, Erfinder von Ethernet
  • Henry Mintzberg, Glück-Führungsspitze-Guru
  • Chung Mong-Joon, Vizepräsident, FIFA
  • Daryl Morey, Generaldirektor, Houstoner Raketen
  • Jon Moynihan, Vorstandsvorsitzender, PA Consulting Group
  • Alan Mulally, Präsident und CEO, Ford Motor Company
  • David Mullins, der ehemalige Vizepräsident, Bundesreserve
  • Joseph Nacchio, Vorsitzender und CEO, Qwest
  • Preetish Nijhawan, Mitbegründer, Akamai Technologies
  • Benjamin Netanyahu, der 9. Premierminister Israels
  • Nitin Nohria, Dekan, Geschäftsschule von Harvard
  • Ngozi Okonjo-Iweala, Direktor, Weltbank
  • Narendra Patni, Gründer und CEO, Computersysteme von Patni
  • Mark Pearlman, Entwickler, Kanal der Fox News gründend
  • David Pekoske, der ehemalige Vizekommandant der Küstenwache
  • Randal Pinkett, Sieger, Der Lehrling, Jahreszeit die 4
  • Calie Pistorius, ehemaliges Rektor, Universität von Pretoria
  • William A. Porter, Gründer, E-Handel
  • Tony Purnell, ehemaliges Rektor, Jaguar Racing
  • John E. Potter, 72. USA-Postminister
  • Subramaniam Ramadorai, CEO, Beratungsdienstleistungen von Tata
  • John S. Reed, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Citigroup
  • Jaime Rosenthal, der ehemalige Vizepräsident Honduras
  • Kenan Sahin, Gründer und CEO, Kenan Systems
  • Martha Samuelson, CEO, Analysis Group
  • Richard Santagati, der ehemalige Präsident, Merrimack Universität
  • Gerhard Schulmeyer, ehemaliger CEO, Siemens AG
  • Thilo Semmelbauer, Präsident, Shutterstock
  • Saul Shapiro, Vizepräsident, NYCEDC
  • Hannes Smárason, ehemaliger CEO, Stodir
  • Herman R. Staudt, der Unter dem Sekretär der Armee ehemalig
ist
  • Jeff Stibel, CEO, Web.com
  • Robert A. Swanson, Gründer, Genentech
  • Keiji Tachikawa, CEO, NTT DoCoMo
  • Bill Taylor, Mitbegründer, Fast Company
  • Robert Thirsk, Astronaut, Internationale Raumstation
  • Stavros Thomadakis, Vorsitzender, HCMC
  • John W. Thompson, Vorsitzender und CEO, Symantec
  • José Tribolet, Vorsitzender, INESC
  • Ronald L. Turner, CEO, Ceridian Corporation
  • Milen Velchev, der ehemalige Finanzminister, Bulgarien
  • Ron Williams, CEO, Aetna
  • Oliver E. Williamson, 2009 Hofdichter von Nobel in der Volkswirtschaft
  • Thornton Wilson, der ehemalige Vorsitzende und CEO, Boeing
  • Robert Varkonyi, Meister, 2002 Weltreihen der Schürstange
  • Carl Yankowski, ehemaliger CEO, Palme, Rechnend
  • Elisabeth Zinser, der ehemalige Präsident, Südliche Oregoner Universität

Siehe auch

MIT Unternehmerschaft-Zentrum MIT Zentrum für das Digitalgeschäft MIT Zentrum für die gesammelte Intelligenz
  • MIT Verwaltungsrezension von Sloan
  • MIT Sportanalytik-Konferenz von Sloan
  • MIT 100 $ K Unternehmerschaft-Konkurrenz

Links


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