Infosys Limited formell Infosys Technologies ist eine globale Indianertechnologiedienstleistungsgesellschaft headquartered in Bangalore, Indien. Es wird #27 in der Liste von Spitzengesellschaften Indiens im Glück Indien 500 Liste 2011 aufgereiht. Es hat Büros in 29 Ländern und Entwicklungszentren in Indien, den Vereinigten Staaten, China, Australien, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Japan und vielen anderen Ländern. Die Gesellschaft stellt Geschäftsberatung, Technologie, Technik und das Ausgliedern von Dienstleistungen zur Verfügung, Kunden in mehr als 30 Ländern zu helfen.

Zeitachse

• 1981-Infosys wurde von N. R. Narayana Murthy, Nandan Nilekani, N. S. Raghavan, S. Gopalakrishnan, S. D. Shibulal, K. Dinesh und Ashok Arora gegründet.
• 1983 - Es hat sich zu Bangalore 1983 bewegt.
• 1987-Infosys hat seinen ersten ausländischen Kunden, Data Basics Corporation von den Vereinigten Staaten 1987 bekommen.
• 1992 - Es hat sein erstes überseeisches Verkaufsbüro in Boston, die Vereinigten Staaten geöffnet. Dem wurde von Büros in Milton Keynes (1996), Toronto (1997), Frankreich und Hongkong (2000), die VAE und Argentinien (2001), die Niederlande, Singapur und Schweden (2002) gefolgt. Zurzeit hat es 64 Büros und 68 Entwicklungszentren in Indien und auswärts.

Beifall

Infosys hat Einnahmen von US$ 6.825 Milliarden (LTM Q3-FY12). Infosys liefert ER - hat Geschäftslösungen ermöglicht, Globalen 2000-Gesellschaften zu ermöglichen, ihre Unternehmen Morgen zu bauen. Infosys hat sich unter den am meisten innovativen Gesellschaften in einem Überblick von Forbes, Haupttechnologiegesellschaften in einem Bericht durch Boston Consulting Group und zehn ersten grünen Gesellschaften in den Grünen Rangordnungen des Newsweeks aufgereiht. Infosys wurde Indiens am meisten bewunderte Gesellschaft im Wall Street Journal Asien 200 jedes Jahr seit 2000 gewählt. Die korporativen Regierungsgewalt-Methoden wurden durch Den Anlagenplatin-Preis und die IR Globalen Rangordnungen anerkannt.

2001 wurde es durch das Geschäft Heute abgeschätzt. Infosys wurde bester Arbeitgeber abgeschätzt, um für 2000, 2001, und 2002 durch Hewitt Associates zu arbeiten. 2007 hat Infosys mehr als 1.3 Millionen Anwendungen erhalten und hat weniger als 3 % von Bewerbern angestellt.

Infosys hat gewonnen die Globalen MACHEN (Am meisten bewunderte Kenntnisse-Unternehmen) Preis seit den Jahren 2003, 2004 und 2005, und wird in die Globale Ruhmeshalle für dasselbe eingeweiht.

Infosys wurde auch als die 15. am meisten vertraute Marke in Indien durch Den Vertrauensbericht der Marke 2011 aufgereiht. Infosys wird #27 in der Liste von Spitzengesellschaften Indiens im Glück Indien 500 aufgereiht.

Globale Büros

Infosys hat globale Büros in Europa, Südamerika, Nordamerika und Asien der Pazifik.

File:India Technologie jpg|Infosys, Campus von Pune

File:Mysore Infy Theater des Geb jpg|Movie, Campus von Mysore

File:Bangalore Infosys. JPG|Swimming Lache & Kurort, Campus von Bangalore

Campus von Image:Mangalore infosys.jpg|Mangalore

File:Thiruvananthapuram Infosys Gebäude. JPG|A Gebäude im Campus von Thiruvananthapuram

File:Infosys Indien.JPG|Bangalore Campus

File:Bangalore.JPG|Dancing-Brunnen, Campus von Bangalore

File:Mysore Infosys. JPG|Swimming Lache, Campus von Mysore

File:Infosys Mcity, Nummer 5.jpg|Infosys Chennai Hauptblock an der Mahindra Weltstadt, Neuer Chennai Bauend

File:Mcity,Chennai.jpg|The intergerated Umweltfreundlicher Block an Chennai, einem der größten in der Welt

File:Infosys.JPG|The größter Fernsehschirm in Asien, Campus von Bangalore

File:Bangalore Gebäude von Infosys.JPG|BPO, Campus von Bangalore

File:Infosys Cantene.JPG|Canteen, Campus von Bangalore

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Wachstum & Zusammenziehungen

Infosys hat ein Jahrzehnt des angetriebenen Wachstums durch das Ausgliedern von Jobs von den Vereinigten Staaten erfahren, und wendet sich jetzt Anschaffungen in Europa zu, um sich in Europa auszubreiten. Es kann mit Sitz in Bengaluru Infosys helfen, ein Ziel zu erreichen, 40 Prozent seiner Verkäufe von Europa von ungefähr 22 % zu bekommen. Das Lager von Infosys hat sich um 14 % das Jahr 2011 geneigt, Infosys auf U+20B9 1.36 lakh crore schätzend.

2008 hat sich Infosys gegen das weitere Verfolgen eines Plans entschieden, Axon zu kaufen, nachdem sein Angebot von Neuer Delhier HCL Technologies getrumpft wurde. 2006 hat Infosys $ 115 Millionen ausgegeben, um den Anteil von Citigroup in Progeon, ein von Infosys kontrollierter Zurückbüro-Dienstleister zu kaufen.

Aktuelle Aktienholding

Life Insurance Corporation Indiens hat 5.17 %. Abu dhabi Investitionsautorität, ein souveräner Reichtum-Fonds, der durch Abu Dhabi und die Regierung Singapurs auch besessen ist, halten bedeutenden Aktienbesitz als auf dem Dezember 2011. Die restlichen öffentlichen Anteile sind von Finanzeinrichtungen und individuellen Kapitalanlegern im Besitz.

Initiativen

Infosys Fundament

1996 hat Infosys das Infosys Fundament gegründet, in den Gebieten von Gesundheitsfürsorge, sozialer Rehabilitation und ländlicher Erhebung, Ausbildung, Künsten und Kultur funktionierend. Seitdem hat dieses Fundament seine Tätigkeiten von seinem Hauptquartier in Karnataka zu den Indianerstaaten von tamilischem Nadu, Andhra Pradesh, Maharashtra, Kerala, Orissa und Punjab auf eine aufeinander abgestimmte Weise ausgebreitet. Eine hingebungsvolle Mannschaft am Fundament identifiziert Programme in den Gebieten von Gesundheitsfürsorge, Ausbildung, Kultur, Mittelloser Sorge und Ländlicher Entwicklung.

Akademisches Bündnis (ASS)

Seit 2004 hat Infosys eine Reihe von Initiativen unternommen, seine akademischen Beziehungen weltweit unter dem Regenschirm eines Programms genannt AcE - Akademisches Bündnis zu konsolidieren und zu formalisieren. Die globalen Akademischen Beziehungsmannschaft-Schmieden von Infosys Akademisches Bündnis (ASS) mit dem in der Klasse besten globalen Akademiker und den Partnereinrichtungen. Es erforscht Co-Entwicklungsgelegenheiten zwischen Infosys und Akademie durch Fallstudien, Studentenreisen und Sprechen-Verpflichtungen. Sie arbeiten auch an Technologie, erscheinenden Wirtschaften, Globalisierung und Forschung zusammen. Einige Initiativen schließen Forschungskollaborationen, Veröffentlichungen, Konferenzen und Sprechen-Sitzungen, Campus-Besuche und Campus-Einstellung ein.

Infosys nimmt das größte korporative Ausbildungszentrum in der Welt in Mysore auf. Die Möglichkeit kann 14,000 Kandidaten auf einmal unterbringen.

InStep

InStep ist das Flaggschiff von Infosys globales Praktikum-Programm. Die Programm-Studenten vom Management, technischen und Geisteswissenschaften-Hintergründen. InStep fördert eine multikulturelle Umgebung innerhalb der Organisation und stellt Strategie und Forschungsprojekte zur Verfügung. Das Programm von InStep ist auch ein Teil von Tätigkeiten von AcE. Es bietet lebende Projekte Internierten von Universitäten um die Welt an.

Fangen Sie sie Junges Programm

1997 hat Infosys angefangen "Fangen sie Junges Programm", städtische Jugend zur Informationstechnologie durch das Leiten eines Sommerurlaubsprogramms auszustellen. Das Programm wird das Entwickeln eines Interesses und Verstehen der Informatik und Informationstechnologie gezielt. Dieses Programm wird an Studenten im Rang IX Niveau ins Visier genommen. Jedoch, "Fangen Sie Junges Programm" ist nach 2009 unterbrochen worden.

Geschäftstransformationspreis von Wharton Infosys

2002 hat die Geschäftsschule von Wharton der Universität Pennsylvaniens und Infosys den Geschäftstransformationspreis von Wharton Infosys angefangen. Dieser Technologiepreis erkennt Unternehmen und Personen, die ihre Geschäfte und die Gesellschaft umgestaltet haben, die Informationstechnologie stärkt. Vorige Sieger schließen Samsung, Amazon.com, Kapital Ein, RBS und ING Direkt ein. Jedoch ist der Geschäftstransformationspreis von Wharton Posten 2007 unterbrochen worden.

Amerikanische Visameinungsverschiedenheit

Die Gesellschaft im April 2012, ist unter der Untersuchung gekommen, um b-1 Visa für Indianerangestellte auf dem Job in den Vereinigten Staaten zu verwenden. Die Visa sind für die Konferenz und das geschäftsentsprechende Reisen beabsichtigt, wie John Miller von CBS an diesem Morgen berichtet hat. Ein Berater für das Unternehmen und, jetzt, whistleblower Jay Palmer, der auf Luft seine Beobachtung zum Beispiel beschrieben ist, hat eine innere Website entwickelt, es, ist Angestellten des Führers Infosys darauf erschienen, wie man Visaschwierigkeiten vermeidet (Wörter, um nicht zu verwenden: "Arbeiten Sie" z.B) ; und Heimisch-Indianerangestellter, die klar arbeiten, sich nicht treffend oder conferencing, im amerikanischen Zahlen niedrigerer Löhne und keiner amerikanischen Steuern für Indianerstaatsangehörige, ist die Gesellschaft im Stande gewesen, auf Jobs für seine Fortune 500 amerikanische Kunden zu unterbieten, er hat behauptet. Miller hat die Geschichte im Zusammenhang der Grenzen auf H-1B Visa für ausländische Arbeiter gestellt, wenn keine amerikanischen Arbeiter verfügbar sind, um die Arbeit zu tun. Forbes hat es weiter im Zusammenhang einer neuen Initiative durch "einen Gastgeber Indiens [n] Computerberatungsunternehmen convinc [ing der Inder]... Regierung gestellt, um zu denken, die Vereinigten Staaten in die Welthandel-Organisation für die zusätzlichen Geldstrafen zu bringen, die mit H1-B [sic] Visa vereinigt sind". Infosys hat in einer Behauptung gesagt, die auf Luft durch CBS gelesen ist, dass die "Behauptungen von Palmer für eine interessante Geschichte machen, aber es sind nicht die Tatsachen." Ein Richter und Jury, gemäß dem Bericht in Forbes von CBS Einschluss, "werden das Finale haben sagen auf den Beschuldigungen von Palmer später in diesem Sommer in Alabama Zivilgerichtsverfahren".

Verwaltungsrat

Der:per-Jahresbericht 2010-11 für das Jahr hat am 31. März 2011 geendet, mit Änderungen a/o August 2011 (hat im April bekannt gegeben), ausführlich berichtet in AR und a/o Juni 2011

• S. Gopalakrishnan - Direktor, Co-Vorsitzender des Ausschusses
• S.D. Shibulal - ceo und Direktor
• Marti G. Subrahmanyam - führt den unabhängigen Direktor; Professor der Finanz in der Strengen Schule des Geschäfts an der New Yorker Universität
• Deepak M. Satwalekar - der unabhängige Direktor; ehemaliger ceo von HDFC Standard Life Insurance Co.; Berater zur Weltbank und anderen
• Omkar Goswami - der unabhängige Direktor; Wirtschaftswissenschaftler und der Geschäftsjournalist für das Geschäft Indien
• Sridar A. Iyengar - der unabhängige Direktor; Betriebspartner, Bessemer Venture Partners; früher KPMG
• David L. Boyles - der unabhängige Direktor; pensionierter Bankier; ES Berater
• Prof. Jeffrey S. Lehman - der unabhängige Direktor; Dekan, Pekinger Universitätsschule des übernationalen Gesetzes, Shenzhen, China; vorher Universität der Michiganer Juristischen Fakultät, Universität von Cornell
• K.V. Kamath - Vorsitzender des Ausschusses
• R. Seshasayee - der unabhängige Direktor; der ausübende Vizevorsitzende Ashok Leyland, Wirtschaftsprüfer
• Ravi Venkatesan - der unabhängige Direktor; ehemaliger ausübender Microsoft India, Cummins Inc.
• K. Dinesh - Direktor und Leiter, Kommunikationsdesigngruppe, Informationssysteme, und Qualität & Produktion
• T.V. Mohandas Pai - Direktor und Leiter, Regierung, Ausbildung & Forschung, Finanz, Personalentwicklung und Infosys Führungsinstitut
• Srinath Batni - Direktor und Leiter, Liefervorzüglichkeit
• V. Balakrishnan, Hauptfinanzoffizier
• B. G. Srinivas, der ältere Vizepräsident und Leiter, Banking and Financial Services
• Ashok Vemuri, der ältere Vizepräsident und Leiter, die Herstellung, die Produkttechnik, der Produktlebenszyklus und die Techniklösungen und strategischer globaler sourcing

Auch im Juni 2011 wurde es bekannt gegeben, dass sich Ann M. Fudge, ehemaliger CEO von Young & Rubicam und Mitglied der Nationalen Kommission des amerikanischen Präsidenten Barack Obama auf der Fiskalischen Verantwortung und Reform, dem Ausschuss am 1. Oktober 2011 als der Zusätzliche Direktor anschließen würde.

Gründer

N.R. Narayana Murthy, Nandan Nilekani, N. S. Raghavan, Gopalakrishnan, Shibulal, Dinesh und Ashok Arora waren die Gründer der Gesellschaft.

Im August 2011, Änderungen zum Ausschuss, hat sich Murthy als Vorsitzender und Hauptmentor und Gopalakrishnan verzögert als ceo und Direktor zurückgezogen, während er der Ausschuss länger geblieben ist.

Referenzen

Siehe auch

• Liste von Gesellschaften Indiens

Links