Das Eisengesetz von Löhnen ist ein vorgeschlagenes Gesetz der Volkswirtschaft, die behauptet, dass echte Löhne immer im langen Lauf zum Mindestlohn neigen, der notwendig ist, um das Leben des Arbeiters zu stützen. Die Theorie wurde zuerst von Ferdinand Lassalle Mitte des neunzehnten Jahrhunderts genannt. Karl Marx und Friedrich Engels schreiben die Doktrin Lassalle (namentlich in der Kritik des Gotha Programms (1875), Marx) zu, die Idee Thomas Malthus in seiner Arbeit, Einem Aufsatz auf dem Grundsatz der Bevölkerung und der Fachsprache zu den "großen, ewigen Eisengesetzen von Goethe" in Das Göttliche kreditierend.

Lassalle

Gemäß Alexander Gray bekommt Ferdinand Lassalle "den Kredit," den Ausdruck das "Eisengesetz von Löhnen" erfunden zu haben, wie Lassalle über "das eherne und grausame Gesetz" (das Eisen und grausame Gesetz) geschrieben hat.

Gemäß Lassalle können Löhne nicht unter dem Existenzminimum fallen, weil ohne Existenz Arbeiter unfähig sein werden zu arbeiten. Jedoch wird die Konkurrenz unter Arbeitern für die Beschäftigung Löhne unten zu diesem minimalen Niveau steuern. Das folgt aus der demografischen Theorie von Malthus, gemäß denen Bevölkerungszunahmen wenn Löhne über dem "Minimallohn" und den Fällen sind, wenn Löhne unter der Existenz sind. Das Annehmen der Nachfrage nach der Arbeit, ein gegebener monotonically zu sein abnehmende Funktion der echten Lohnrate, die Theorie hat dann vorausgesagt, dass, im lang-geführten Gleichgewicht des Systems, Arbeitsversorgung (d. h. Bevölkerung) zu den am Minimallohn geforderten Zahlen ausgeglichen wird.

Die Rechtfertigung dafür bestand darin, dass, wenn Löhne höher sind, die Versorgung der Arbeit hinsichtlich der Nachfrage zunehmen wird, einen Angebotsüberschuss und so deprimierenden Markt echte Löhne schaffend; wenn Löhne niedriger sind, Arbeitsversorgung fallen wird, Markt echte Löhne vergrößernd. Das würde eine dynamische Konvergenz zu einem Minimallohn-Gleichgewicht mit der unveränderlichen Bevölkerung schaffen.

Wie David Ricardo bemerkt hat, würde sich diese Vorhersage so lange eine neue Investition, Technologie nicht erfüllen, oder ein anderer Faktor hat die Nachfrage nach der Arbeit veranlasst, schneller zuzunehmen, als Bevölkerung: In diesem Fall würden sowohl echte Löhne als auch Bevölkerung mit der Zeit zunehmen. Der demografische Übergang (ein Übergang von der hohen Geburt und Mortalität zur niedrigen Geburt und Mortalität weil industrialisiert ein Land), hat das geändert, das im grössten Teil der entwickelten Welt dynamisch ist, zu Löhnen viel höher führend, als der Minimallohn. Sogar in Ländern, die noch schnell dehnbare Bevölkerungen haben, veranlasst das Bedürfnis nach der Facharbeit einige Löhne, sich viel schneller zu erheben, als andere.

Um die Frage dafür zu lösen, warum Löhne häufig zur Existenz neigen, hat Ricardo hervor das Gesetz der Miete gestellt. Ricardo und Malthus haben das in einer langen persönlichen Ähnlichkeit diskutiert.

Ricardo

Der Inhalt des Eisengesetzes von Löhnen ist Wirtschaftswissenschaftlern zugeschrieben worden, die früher schreiben als Lassalle. Zum Beispiel bemerkt Antonella Stirati, dass Joseph Schumpeter behauptet hat, dass Anne-Robert-Jacques Turgot zuerst das Konzept formuliert hat. Einige (z.B, John Kenneth Galbraith) schreiben die Idee David Ricardo zu, der sie vermutlich auf der Grundlage von der Theorie von Malthus der Bevölkerung gerechtfertigt hat. Gemäß dem Frottiertuch-Pfirsich, Wirtschaftswissenschaftler, die Ricardo interpretieren als, eine flexiblere Ansicht von Löhnen zu haben, schließen Haney (1924), J. R. Hicks (1973), Frank Knight (1935), Ramsay (1836), George Stigler (1952), und Paul Samuelson (1979) ein.

Antonella Stirati diskutiert die Zuweisung der Idee des Gesetzes Klassischen Wirtschaftswissenschaftlern außer Malthus. Sie sieht Ricardo, zum Beispiel, als näher seiend an den flexibleren Ansichten von der Bevölkerungseigenschaft von Wirtschaftswissenschaftlern vor Malthus. Ricardo hat einen Unterschied zwischen einem natürlichen Preis und einem Marktpreis gemacht. Für Ricardo war der natürliche Preis der Arbeit die Kosten, den Arbeiter zu unterstützen. Jedoch hat Ricardo geglaubt, dass der Marktpreis der Arbeit oder die wirklichen bezahlten Löhne Existenzminimum unbestimmt wegen des Ausgleichens von Wirtschaftstendenzen überschreiten konnten:

Außerdem hat Ricardo nicht nur geglaubt, dass der Marktpreis der Arbeit lange die Existenz oder den natürlichen Lohn überschreiten konnte sondern auch behauptet hat, dass der natürliche Lohn nicht war, was erforderlich, um den Arbeiter physisch zu stützen, aber "Gewohnheiten und Zoll" angewiesen war:

Kritik

Hauptströmungskritik

Löhne in den meisten Ländern sind über dem Existenzminimum. Viele moderne Wirtschaftswissenschaftler glauben, dass Unternehmen ihren Arbeitern eine Prämie über Existenzminima bezahlen, um sie effizienter zu machen. In der Theorie von Leistungsfähigkeitslöhnen stellen Unternehmen sicher, dass ihre Arbeiter genug Geld haben, um Essen und Unterkunft zu kaufen, weil entsprechend gefütterte und aufgenommene Arbeiter produktiver sind als Arbeiter, die auf der Mittellosigkeit schaukeln.

Sozialistische Kritik

Sozialistische Kritiker von Lasalle und des angeblichen Eisengesetzes von Löhnen, wie Karl Marx, haben behauptet, dass, obwohl es eine Tendenz für Löhne gab, um zu Existenzminima zu fallen, es auch Tendenzen gab, die in gegenüberliegenden Richtungen gearbeitet haben. Marx hat die Malthusbasis für das Eisengesetz von Löhnen kritisiert. Gemäß Malthus wird Menschheit größtenteils bestimmt, um in Armut zu leben, weil eine Zunahme in der produktiven Kapazität auf eine Zunahme in der Bevölkerung hinausläuft. Marx hat Lasalle dafür kritisiert, David Ricardo zu missverstehen. Marx hat auch bemerkt, dass das Fundament dessen, was er "moderne politische Wirtschaft" nur genannt hat, für die Theorie des Werts, dass Löhne braucht, ein gegebener Umfang zu sein. Er hat das im Preisen von Physiocrats getan.