Unternehmer

Ein Unternehmer ist ein Eigentümer oder Betriebsleiter eines Geschäftsunternehmens, der Geld durch die Gefahr und Initiative macht.

Der Begriff war ursprünglich ein Lehnwort von Französisch und wurde zuerst vom irisch-französischen Wirtschaftswissenschaftler Richard Cantillon definiert. Der Unternehmer in Englisch ist ein Begriff, der auf eine Person angewandt ist, die bereit ist zu helfen, ein neues Wagnis oder Unternehmen zu starten und volle Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen. Wie man glaubt, hat Jean-Baptiste Say, ein französischer Wirtschaftswissenschaftler, das Wort "Unternehmer" im 19. Jahrhundert ins Leben gerufen - er hat einen Unternehmer als "derjenige definiert, der ein Unternehmen, besonders ein Auftragnehmer übernimmt, als Zwischenvermittler-zwischen Kapital und Arbeit handelnd".

Beruf

Unternehmer werden, was sie aus mehreren Gründen sind. Viele, abhängig von der Person, beschließen, so zu tun, um Arbeitsplatz-Drama, Urteilsvermögen zu vermeiden, ausgenutzt werden, oder gerade ihr eigener Chef zu sein. Ein anderer Grund Leute werden Unternehmer, soll Arbeitslosigkeit vermeiden und Sicherheit des Arbeitsplatzes erreichen. Wenn eine Person Arbeit nicht finden kann, kann er oder sie das Starten eines Geschäftsunternehmens als eine passende Alternative und eine gute Weise sehen sicherzustellen, dass er oder sie nie entlassen wird.

Führungsattribute

Der Unternehmer führt das Unternehmen oder die Organisation und demonstriert auch Führungsqualitäten, indem er Direktionspersonal auswählt. Verwaltungssachkenntnis und starke Mannschaft, die geistige Anlagen baut, sind wesentliche Führungsattribute für erfolgreiche Unternehmer. Gelehrter Robert. B. Reich denkt Führung, Verwaltungsfähigkeit und Mannschaft-Gebäude als wesentliche Qualitäten eines Unternehmers. Dieses Konzept hat seine Ursprünge in der Arbeit von Richard Cantillon in seinem Essai sur la Nature du Commerce en (1755) und Jean-Baptiste Say in seiner Abhandlung auf der Politischen Wirtschaft.

Unternehmer erscheinen aus der Bevölkerung auf Verlangen, und werden Führer, weil sie Gelegenheiten verfügbar wahrnehmen und gut eingestellt werden, um sie auszunutzen. Ein Unternehmer kann wahrnehmen, dass sie unter den wenigen sind, um anzuerkennen oder im Stande zu sein, ein Problem zu beheben. Joseph Schumpeter hat den Unternehmer als Neuerer gesehen und hat den Gebrauch des Ausdrucks kreative Zerstörung verbreitet, um seine Ansicht von der Rolle von Unternehmern im Ändern von Geschäftsnormen zu beschreiben. Kreative Zerstörung umfasst Änderungen unternehmerische Tätigkeit findet jede Zeit ein neuer Prozess, Produkt oder Gesellschaft gehen in die Märkte ein.

Einflüsse, Persönlichkeitscharakterzüge und Eigenschaften

Der bedeutendste Einfluss auf eine Entscheidung einer Person, ein Unternehmer zu werden, ist Arbeitsplatz-Gleiche und die soziale Zusammensetzung des Arbeitsplatzes. Die Fähigkeit von Unternehmern Neuerungen einzuführen bezieht sich auf angeborene Charakterzüge wie Extravertiertheit und ein Hang für die Risikoeinnahme. Gemäß Schumpeter (1934) sind die Fähigkeiten zum Erneuern, dem Einführen neuer Technologien, der Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Produktivität oder des Erzeugens neuer Produkte oder Dienstleistungen, Eigenschaften von Unternehmern. Unternehmer sind Katalysatoren für die Wirtschaftsänderung. Forschung hat gefunden, dass Unternehmer mit einer Tendenz hoch kreativ sind, sich neue Lösungen durch die Entdeckung von Gelegenheiten für den Gewinn oder die Belohnung vorzustellen. Eine Überprüfung des Einflusses von Ausgewählten Persönlichkeitscharakterzügen auf Innovat

Es gibt eine Kompliziertheit, und fehlen Sie von der Kohäsion zwischen Forschungsstudien, die die Eigenschaften und Persönlichkeitscharakterzüge, und Einflüsse auf, der Unternehmer erforschen. Die meisten Studien geben jedoch zu, dass es bestimmte unternehmerische Charakterzüge und Umwelteinflüsse gibt, die dazu neigen zu entsprechen. Obwohl bestimmte unternehmerische Charakterzüge erforderlich sind, sind unternehmerische Handlungsweisen dynamisch und unter Einfluss Umweltfaktoren. Shane und Venkataraman (2000) behaupten, dass der Unternehmer allein mit Gelegenheitsanerkennung und Ausnutzung beschäftigt ist; obwohl die Gelegenheit, die erkannt wird, vom Typ des Unternehmers der Ucbasaran abhängt u. a. (2001) behaupten, dass es vielen verschiedenen Typ-Abhängigen auf ihren persönlichen und Geschäftsverhältnissen gibt. Jedoch sollte es auch bemerkt werden, dass es Annäherungen gibt, die hoch kritisch gegen valorized Vorstellungen von Unternehmern scheinen. Zum Beispiel gibt es Ansichten, die sachdienliche Vorstellungen wissenschaftlichen Vorurteilen, solcher als unrealistisch voluntaristic vorgefasste Meinungen darauf zuschreiben, wie sich ein "normaler" Wirtschaftsagent benehmen sollte (Ramoglou, 2011; Gartner, 2001).

Psychologische Studien zeigen, dass die psychologischen Neigungen zu weiblichen Unternehmern männlichen Geschlechts ähnlicher sind als verschieden. Wahrgenommene Geschlechtunterschiede können mehr zum stereotypierenden Geschlecht erwartet sein. Es gibt einen wachsenden Körper der Arbeit, die zeigt, dass unternehmerisches Verhalten von sozialen und wirtschaftlichen Faktoren abhängig ist. Zum Beispiel zeigen Länder, die gesund haben und Arbeitsmärkte oder stärkere Schutznetze variiert haben, ein günstigeres Verhältnis von geGelegenheitssteuerten aber nicht geNotwendigkeitssteuerten Frau-Unternehmern. Empirische Studien weisen darauf hin, dass Mann-Unternehmer starke Verhandlungssachkenntnisse und Einigkeit bildende geistige Anlagen besitzen.

Typen von Unternehmern

Die Literatur hat unter mehreren verschiedenen Typen von Unternehmern zum Beispiel unterschieden:

Sozialer Unternehmer

Ein sozialer Unternehmer wird durch einen Wunsch motiviert, sozialen, Umwelt-Bildungs- und Wirtschaftsbedingungen zu helfen, zu verbessern und umzugestalten. Schlüsselcharakterzüge und Eigenschaften von hoch wirksamen sozialen Unternehmern schließen Ehrgeiz und einen Mangel an der Annahme des Status quo oder dem Annehmen der Welt ein, "wie es ist". Der soziale Unternehmer wird durch einen emotionalen Wunsch gesteuert, einige der großen sozialen und wirtschaftlichen Bedingungen in der Welt, zum Beispiel, Armut und Bildungsberaubung, aber nicht durch den Wunsch nach dem Gewinn zu richten. Soziale Unternehmer bemühen sich, innovative Lösungen von globalen Problemen zu entwickeln, die durch andere kopiert werden können, um Änderung zu verordnen.

Soziale Unternehmer handeln innerhalb eines Marktes, der zum Ziel hat, sozialen Wert durch die Verbesserung von Waren und der Gemeinschaft angebotenen Dienstleistungen zu schaffen. Ihr Hauptziel ist zu helfen, einen besseren Dienst anzubieten, der die Gemeinschaft als Ganzes verbessert, und ist geführter predominately, weil nicht Schemas nützen. Zahra u. a. (2009: 519) hat gesagt, dass "soziale Unternehmer bedeutende und verschiedene Beiträge zu ihren Gemeinschaften und Gesellschaften leisten, Geschäftsmodelle annehmend, um kreative Lösungen komplizierter und beharrlicher sozialer Probleme anzubieten".

Serienunternehmer

Ein Serienunternehmer ist derjenige, der unaufhörlich neue Ideen präsentiert und neue Geschäfte anfängt. In den Medien wird der Serienunternehmer als das Besitzen einer höheren Neigung zur Gefahr, der Neuerung und dem Zu-Stande-Bringen vertreten.

Psychologische Studien zeigen, dass die psychologischen Neigungen zu weiblichen Unternehmern männlichen Geschlechts ähnlicher sind als verschieden. Wahrgenommene Geschlechtunterschiede können mehr zum stereotypierenden Geschlecht erwartet sein. Es gibt einen wachsenden Körper der Arbeit, die zeigt, dass unternehmerisches Verhalten von sozialen und wirtschaftlichen Faktoren abhängig ist. Zum Beispiel zeigen Länder, die gesund haben und Arbeitsmärkte oder stärkere Schutznetze variiert haben, ein günstigeres Verhältnis von geGelegenheitssteuerten aber nicht geNotwendigkeitssteuerten Frau-Unternehmern. Empirische Studien weisen darauf hin, dass Unternehmer männlichen Geschlechts starke Verhandlungssachkenntnisse und Einigkeit bildende geistige Anlagen besitzen.

Lebensstil-Unternehmer

Ein Lebensstil-Unternehmer legt Leidenschaft vor dem Gewinn, wenn er ein Geschäft startet, um persönliche Interessen und Talent mit der Fähigkeit zu verbinden, ein Leben zu verdienen. Viele Unternehmer können in erster Linie durch die Absicht motiviert werden, ihr Geschäft gewinnbringend zu machen, um Aktionären zu verkaufen. Im Gegensatz wählt ein Lebensstil-Unternehmer absichtlich ein Geschäftsmodell hat vorgehabt, ihr Geschäft zu entwickeln und anzubauen, um ein langfristiges, nachhaltiges und lebensfähiges Leben zu machen, das in einem Feld arbeitet, wo sie ein besonderes Interesse, Leidenschaft, Talent, Kenntnisse oder hohen Grad des Gutachtens haben. Ein Lebensstil-Unternehmer kann sich dafür entscheiden, selbstständig zu werden, um größere persönliche Freiheit, mehr Familienzeit und mehr Zeit zu erreichen, an Projekten oder Unternehmenszielen arbeitend, die sie begeistern. Ein Lebensstil-Unternehmer kann ein Hobby mit einem Beruf verbinden, oder sie können sich spezifisch dafür entscheiden, ihr Geschäft nicht auszubreiten, um in der Kontrolle ihres Wagnisses zu bleiben. Vom Lebensstil-Unternehmer gehaltene gemeinsame Ziele schließen das Verdienen eines Lebens ein, das etwas tut, was sie lieben, ein Leben in einem Weg verdienend, der Selbstbeschäftigung erleichtert, ein gutes Gleichgewicht der Arbeit/Lebens erreichend und ein Geschäft ohne Aktionäre besitzend. Viele Lebensstil-Unternehmer sind zu ihrem Geschäft sehr hingebungsvoll und können innerhalb der kreativen Industrien oder Tourismus-Industrie arbeiten, wo eine Leidenschaft vor der Gewinnannäherung an die Unternehmerschaft häufig vorherrscht. Während viele Unternehmer ihr Geschäft mit einer klaren Ausgangsstrategie starten können, kann ein Lebensstil-Unternehmer absichtlich und bewusst beschließen, ihr Wagnis völlig innerhalb ihrer eigenen Kontrolle zu behalten. Lebensstil-Unternehmerschaft wird populäre Erhöhung, weil Technologie Eigentümer des Kleinunternehmens mit den Digitalplattformen versorgt, musste einen großen globalen Markt erreichen. Jüngere Lebensstil-Unternehmer, normalerweise diejenigen zwischen 25 und 40 Jahren, werden manchmal Treps genannt.

Kooperativer Unternehmer

Ein kooperativer Unternehmer arbeitet allein nicht gerade, aber arbeitet eher mit anderen kooperativen Unternehmern zusammen, um Projekte, besonders kooperative Projekte zu entwickeln. Jeder kooperative Unternehmer könnte verschiedene Sachkenntnis-Sätze zum Tisch bringen, aber insgesamt teilen sie sich in die Gefahr und den Erfolg des Wagnisses.

Theorie-basierte Typologie

Neue Fortschritte in der Unternehmerschaft-Forschung zeigen an, dass die Unterschiede in Unternehmern und Heterogenität in ihren Handlungsweisen und Handlungen zurück zu ihrem die Identität des Gründers verfolgt werden können. Zum Beispiel haben Fauchart und Gruber (2011, Akademie der Verwaltungszeitschrift) kürzlich gezeigt, dass - gestützt auf der sozialen Identitätstheorie - drei Haupttypen von Unternehmern bemerkenswert sein können: Darwinisten, Communitarians und Missionaries. Diese Typen von Gründern weichen nicht nur auf grundsätzliche Weisen in Bezug auf ihre Selbstansichten und ihre sozialen Motivationen in der Unternehmerschaft ab, sondern auch beschäftigen sich ziemlich verschieden mit der neuen festen Entwicklung.

Unternehmer des 18. Jahrhunderts

  • Samuel Crompton (Maulesel spinnend), das Vereinigte Königreich
  • Thomas Newcomen (Dampfmaschine), das Vereinigte Königreich
  • James Watt (Dampfmaschine), das Vereinigte Königreich
  • Milton Hershey (Süßigkeiten-Schöpfer), die USA

Unternehmer des 19. Jahrhunderts

  • John Jacob Astor (Immobilien), New York, die USA
  • Andrew Carnegie (Stahl), Pittsburgh, die USA
  • Herzog von James Buchanan (Tabak), Durham, North Carolina, die USA
  • J. P. Morgan (Finanz), New York, die USA
  • John D. Rockefeller (Öl), die USA
  • Leland Stanford (Gleisen), Kalifornien, die USA
  • Joseph Seligman (Bankwesen), die USA
  • Cornelius Vanderbilt (Gleisen), die USA

Unternehmer des 20. Jahrhunderts

  • Otto Beisheim (Einzelhandel), Deutschland
  • Herr Richard Branson (Medien und Transport), das Vereinigte Königreich
  • Larry Ellison (Computer), die USA
  • Bill Gates (Computer), Seattle, die USA
  • Carlos Slim (Fernmeldewesen), Mexiko
  • Steve Jobs (Computer), die USA
  • Ingvar Kamprad (Einzelhandel), Schweden
  • Henry Hu (Technologie), Hongkong
  • Henry Ford (Automobil, verfertigend) die USA
  • Dhirubhai Ambani (Vertrauen-Industrien, Verschieden) Indien

Unternehmer des 21. Jahrhunderts

  • Mark Zuckerberg (Internet), die USA
  • Drew Houston (Internet), die USA
  • Jack Dorsey (Internet), die USA
  • Kevin Rose (Internet), die USA
  • Larry Page & Sergey Brin (Internet), die USA
  • Elon Moschus (Internet, Raum, Energie), die USA
  • David Karp (Internet), die USA
  • Steve Huffman & Alexis Ohanian (Internet), die USA

Siehe auch

  • Geschäftsoligarch
  • Wirtschaftler
  • Kapitän der Industrie
  • Unternehmerschaft-Ausbildung
  • Erasmus für junge Unternehmer
  • Faktoren der Produktion
  • Finanzmann
  • Infopreneur
  • Kapitalanleger
  • Internetunternehmer
  • Mediabesitzer
  • Immobilien-Unternehmer
  • Räuber-Baron (Industrieller)
  • Betriebliche Gefahr
  • Risikokapitalgeber

Referenzen

Weiterführende Literatur


Biosalinity / Unternehmensplan
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