Lillian Moller Gilbreth (geborene Lillie Evelyn Moller; am 24. Mai 1878 - am 2. Januar 1972) war ein amerikanischer Psychologe und Industrieingenieur. Einer der ersten weiblichen Arbeitsingenieure, die einen Dr. halten, sie ist wohl der erste wahre industrielle/organisatorische Psychologe. Sie und ihr Mann Frank Bunker Gilbreth der Ältere waren Rationalisierungsfachmänner, die zur Studie der Industrietechnik in Feldern wie Bewegungsstudie und menschliche Faktoren beigetragen haben. Die Bücher, die durch ein Dutzend und Schönheiten auf Ihren Zehen preiswerter sind (geschrieben von ihren Kindern Ernestine und Frank dem Jüngeren.) sind die Geschichte ihrer Häuslichkeit mit ihren zwölf Kindern und beschreiben, wie sie ihr Interesse rechtzeitig und Bewegungsstudie zur Organisation und tägliche Tätigkeiten solch einer äußerst großen Familie angewandt haben.

Sie ist am 2. Januar 1972 im Phönix, Arizona gestorben.

Frühes Leben und Ausbildung

Gilbreth ist in Oakland, Kalifornien geboren gewesen. Sie war von zehn Kindern zweit, die William Moller, einem Versorgungsgroßhändler eines Baumeisters, und Annie Delger Moller geboren sind, die beide des deutschen Abstiegs waren. Sie wurde zuhause erzogen, bis sie neun Jahre alt war, als ihre formelle Erziehung an einer öffentlichen Grundschule begonnen hat, wo sie erforderlich war, vom ersten Rang anzufangen (obwohl sie durch die Ränge schnell gefördert wurde). Sie hat Oaklander Höherer Schule aufgewartet, wo sie zu Vizepräsidenten ihrer älteren Klasse gewählt wurde; sie hat mit vorbildlichen Rängen im Mai 1896 graduiert.

Gilbreth hat Universität an der Universität Kaliforniens kurz danach angefangen, durch die Straßenbahn vom Oakland ihrer Eltern nach Hause pendelnd. Sie hat die Universität Kaliforniens 1900 mit einem Vordiplom in der englischen Literatur absolviert und war der erste weibliche Anfang-Sprecher an der Universität. Sie hat ursprünglich ihren Magisterabschluss an der Universität von Columbia verfolgt, wo sie zum Thema der Psychologie durch Kurse unter Edward Thorndike ausgestellt wurde. Jedoch ist sie krank geworden und ist nach Hause zurückgekehrt, ihren Magisterabschluss in der Literatur an der Universität Kaliforniens 1902 beendend. Ihre These war auf dem Spiel von Ben Jonson Bartholomew Fair.

Gilbreth hat eine Doktorarbeit vollendet und hat versucht, ein Doktorat von der Universität Kaliforniens 1911 zu erhalten, aber wurde dem Grad wegen des Zuwiderhandelns gegen Residenz-Voraussetzungen für Doktorkandidaten nicht zuerkannt; diese Doktorarbeit wurde später als Die Psychologie des Managements veröffentlicht. Statt dessen, da ihre unmittelbare Familie nach Neuengland zu diesem Zeitpunkt umgezogen war, hat sie Brauner Universität aufgewartet und hat einen ph verdient. D 1915, eine zweite Doktorarbeit über effiziente lehrende Methoden genannt "Einige Aspekte geschrieben, Verschwendung im Unterrichten Zu beseitigen". Es war der erste in der Industriepsychologie gewährte Grad.

Arbeit

Lillian Gilbreth hat die Perspektiven eines Ingenieurs, eines Psychologen, einer Frau und einer Mutter verbunden; sie hat Industrieingenieuren geholfen, die Wichtigkeit von den psychologischen Dimensionen der Arbeit zu sehen. Sie ist der erste amerikanische Ingenieur jemals geworden, um eine Synthese der Psychologie und Betriebswissenschaft zu schaffen.

Psychologie in der Betriebswissenschaft

Sie und ihr Mann waren sicher, dass die revolutionären Ideen von Frederick Winslow Taylor, weil Taylor sie formuliert hat, weder leicht sein würden durchzuführen noch genügend; ihre Durchführung würde verlangen, dass harte Arbeit sowohl von Ingenieuren als auch von Psychologen sie erfolgreich macht. Sowohl Lillian als auch Frank Gilbreth haben geglaubt, dass Betriebswissenschaft, wie formuliert, durch Taylor zurückgeblieben ist, als sie zum Handhaben des menschlichen Elements auf der Produktionsstätte gekommen ist. Der Gilbreths hat geholfen, eine konstruktive Kritik von Taylorism zu formulieren; diese Kritik hatte die Unterstützung anderer erfolgreicher Betriebsleiter.

Ihre Arbeit hat die Marktforschung für Johnson & Johnson 1926 und ihre Anstrengungen eingeschlossen, Frauenausgaben-Entscheidungen während der ersten Jahre der Weltwirtschaftskrise zu verbessern. Sie hat auch Gesellschaften wie Johnson & Johnson und Macys mit ihren Verwaltungsabteilungen geholfen. 1926, als Johnson & Johnson Lillian als ein Berater angestellt hat, um Marktforschung auf Damenbinden zu tun., das Unternehmen hat auf drei Weisen Vorteil gehabt. Erstens konnte es ihre Ausbildung als ein Psychologe im Messen und der Analyse von Einstellungen und Meinungen verwenden. Zweitens konnte es ihr die Erfahrung eines Ingenieurs geben, der sich auf die Wechselwirkung zwischen Körpern und materiellen Gegenständen spezialisiert. Drittens würde sie ein öffentliches Image als eine Mutter und eine moderne Karrierefrau sein, um Verbrauchervertrauen zu bauen.

Zeit, Bewegung und Erschöpfungsstudie

Sie und ihr Mann waren Partner im Managementberatungsunternehmen von Gilbreth, Inc., die Zeit und Bewegungsstudie durchgeführt hat. Zusätzlich hat Gilbreths wirklich auf der Erschöpfungsstudie, dem Vorzeichen zur Ergonomie geforscht.

Innenmanagement und Hausvolkswirtschaft

Die Gilbreth Kinder haben häufig an den Experimenten teilgenommen.

Gilbreth war in der Entwicklung der modernen Küche instrumental, das "Arbeitsdreieck" und die geradlinigen Küchenlay-Outs schaffend, die häufig heute verwendet werden.

Zusätzlich dazu, zwölf Kinder, dem Schreiben von Büchern, Helfen Gesellschaften mit ihren Verwaltungssachkenntnissen und Betriebsfrau-Verbrauchern zu haben, war Lillian im Design eines Schreibtischs 1933 (in der Zusammenarbeit mit IBM) für die Anzeige an Chicago Messe In der Welt instrumental.

Freiwillige Arbeit und Regierungsdienst

Ihre Regierungsarbeit hat infolge ihrer langfristigen Freundschaft mit Herbert Hoover und seiner Frau Lou Henry Hoover begonnen, von denen beide sie in Kalifornien gewusst hatte; Gilbreth hatte den Frauenzweig von Hoover der Ingenieure für die Präsident-Kampagne geleitet. Auf das Geheiß von Lou Henry Hoover hat sich Gilbreth den Pfadfinderinnen als ein Berater 1929 angeschlossen, später ein Mitglied des Verwaltungsrats werdend, und ist aktiv in der Organisation seit mehr als zwanzig Jahren geblieben.

Unter der Staubsauger-Regierung hat sie daran gearbeitet und hat die Frauenabteilung des Notkomitees des Präsidenten für die Beschäftigung 1930 angeführt, wo sie gearbeitet hat, um die Zusammenarbeit von Frauengruppen zu gewinnen, um Arbeitslosigkeit zu reduzieren. Während des Zweiten Weltkriegs war sie ein Berater von mehreren Regierungsgruppen, Gutachten auf der Ausbildung und Arbeit (besonders Frauen in der Belegschaft) für Organisationen solcher bezüglich der Kriegsarbeitskräfte-Kommission, des Büros der Kriegsinformation und der USA-Marine zur Verfügung stellend. In späteren Jahren hat sie auf dem Chemischen Krieg-Ausschuss und auf dem Zivilschutz von Harry Truman Beratungsrat gedient. Während des koreanischen Krieges hat sie auf dem Verteidigungsberatungsausschuss auf Frauen in den Dienstleistungen gedient.

Das Unterrichten

Gilbreth hatte sich immer für das Unterrichten und die Ausbildung interessiert; als ein Student hat sie genug Ausbildungskurse genommen, um ein Zertifikat eines Lehrers zu verdienen, und ihre zweite Doktorarbeit war auf effizienten lehrenden Methoden.

sie in der Vorsehung, Rhode Island gewohnt haben, haben sie und Mann freie zweiwöchige Sommerkurse in der Betriebswissenschaft von 1913 bis 1916 unterrichtet. Sie haben später die Möglichkeit besprochen, das "System von Gilbreth" der Bewegungsstudie Mitgliedern der Industrie, aber erst als nach dem Tod ihres Mannes zu unterrichten, dass sie einen formellen Bewegungsstudienkurs geschaffen hat. Ihre Vorspeise hat im Januar 1925 begonnen, und sie hat sich bereit erklärt, ein Mitglied einer Organisation "vorzubereiten, das entsprechende Ausbildung sowohl in der wissenschaftlichen Methode als auch in Pflanzenproblemen hat, um Bewegungsstudienarbeit in dieser Organisation in Obhut zu nehmen." Coursework hat Laborprojekte und Exkursionen zu privaten Unternehmen eingeschlossen, um die Anwendung der Betriebswissenschaft zu bezeugen. Sie hat insgesamt sieben Bewegungsstudienkurse aus ihrem Haus in Montclair, New Jersey bis 1930 geführt.

Inzwischen hatte Gilbreth an der Purdue Universität seit 1925 gelesen, wo ihr Mann vorher jährliche Vorträge gegeben hatte. Das hat zu einer Besuch-Professur 1935 geführt, als sie der erste weibliche Technikprofessor an Purdue geworden ist; ihr wurde volle Professur 1940 gewährt, ihre Zeit zwischen den Abteilungen der Industrietechnik, Industriepsychologie, Hausvolkswirtschaft und des Büros des Dekans teilend, wo sie sich auf Karrieren für Frauen beraten hat. In der Schule der Industrietechnik hilft sie, eine Zeit einzusetzen, und Bewegung studieren Laboratorium und übertragene Bewegungsstudientechniken zur Hauswirtschaftabteilung unter der Schlagzeile der "Arbeitsvereinfachung". Sie hat sich von Purdue 1948 zurückgezogen.

Außer dem Unterrichten an Purdue wurde sie auch zu Gastprofessor von Knapp an der Universität der Ingenieurschule von Wisconsin ernannt, und hat an anderen Universitäten einschließlich der Newark Universität der Technik, Universität von Bryn Mawr und Rutgers Universität unterrichtet. Sie ist Residentvortragender am Institut von Massachusetts für die Technologie 1964 im Alter von 86 Jahren geworden.

Ehe und Familie

Lillian hat zuerst ihren zukünftigen Mann Frank Bunker Gilbreth der Ältere im Juni 1903 in Boston, Massachusetts en route nach Europa mit ihrer Anstandsdame getroffen, die der Vetter von Frank war. Das Paar hat sich am 19. Oktober 1904, in Oakland, Kalifornien verheiratet. Wie geplant, sind sie die Eltern von zwölf Kindern geworden, von denen elf zum Erwachsensein gelebt haben.

Die Kinder von Frank Bunker Gilbreth und Lillian Moller Gilbreth waren:

• Anne M. Gilbreth (am 9. September 1905 - am 16. Februar 1987) (Alter 81); verheirateter Robert E. Barney; drei Kinder (Peter, Offenherzig, Robert).
• Mary Elizabeth Gilbreth (am 13. Dezember 1906 - am 31. Januar 1912); gestorben an Diphtherie mit 5.
• Ernestine Gilbreth (am 4. April 1908 - am 4. November 2006) (Alter 98); verheirateter Charles E. Carey; zwei Kinder (Charles E. Carey, Lillian Barley).
• Martha B. Gilbreth (am 5. November 1909 - am 15. November 1968) (Alter 59); verheirateter Richard E. Tallman; vier Kinder (Janet, Blair, Mary, Stephanie).
• Frank Bunker Gilbreth der Jüngere. (Am 27. März 1911 - am 18. Februar 2001) (Alter 89); geheiratet 1): Elizabeth Cauthen (1934-1954) 2): Mary Pringle Manigault (1954-2001); drei Kinder (ein von der ersten Ehe: Betsy; zwei von der zweiten Ehe: Rebecca, Dr Edward Gilbreth).
• William Gilbreth (am 18. Dezember 1912 - am 14. April 1990) (Alter 77); verheirateter Jean Irvin; zwei Kinder (Lillian, Bill Gilbreth).
• Lillian M. Gilbreth die Jüngere. (Am 17. Juni 1914 - am 23. Juni 2001) (Alter 87); verheirateter Donald Dodge Johnson; zwei Kinder (Julia, Dodge).
• Frederick M. Gilbreth (am 8. Dezember 1916; noch lebend); verheiratete Jessie Blair Tallman; drei Kinder (Susan Kaseler, Frank Gilbreth, John Gilbreth).
• Daniel B. Gilbreth (am 17. September 1917 - am 13. Juni 2006) (Alter 88); verheiratete Irene Jensen; drei Kinder (David Gilbreth, Danny Gilbreth, Peggy).
• John M. Gilbreth (am 29. Mai 1919 - am 25. Dezember 2002) (Alter 83); verheiratete Dorothy Girvan; drei Kinder (Peter Gilbreth, James Gilbreth, Deborah).
• Robert M. Gilbreth (am 4. Juli 1920 - am 24. Juli 2007) (Alter 87); verheiratete Barbara Filer; zwei Kinder (Ann Gilbreth Wilson, Roy D. Gilbreth)
• Jane M. Gilbreth (am 22. Juni 1922 - am 10. Januar 2006) (Alter 83); verheirateter George Paul Heppes; zwei Kinder (Laurie, Paula).

Preise und Ergebnisse

Während ihrer Karriere hat Gilbreth zahlreiche Preise und besondere Auszeichnungen, einschließlich 23 Ehrengrade von solchen Schulen wie Universität von Princeton, Braune Universität und die Universität Michigans erhalten. Sie wurde 1954-Absolventin des Jahres von der Universität von Kaliforniens Absolvent-Vereinigung genannt. Sie wurde zur Mitgliedschaft der amerikanischen Gesellschaft von Mechanischen Ingenieuren 1926 akzeptiert, seine zweite Teilnehmerin werdend; die Gesellschaft hat sowohl sie später als auch ihren Mann (postum) die Medaille von Henry Laurence Gantt 1944 für ihre Beiträge zur Industrietechnik zuerkannt. 1950 war sie das erste Ehrenmitglied der neuerschaffenen Gesellschaft von Frau-Ingenieuren.

1965 ist sie die erste zur Nationalen Akademie der Technik gewählte Frau geworden. Im nächsten Jahr hat sie die Staubsauger-Medaille, ein Technikpreis zuerkannt gemeinsam von fünf Technikgesellschaften für ihre "Beiträge zur Bewegungsstudie und zur Anerkennung des Grundsatzes erhalten, dass Verwaltungstechnik und menschliche Beziehungen verflochten werden.... Zusätzlich ist ihre selbstlose Anwendung der Energie und kreativen Anstrengungen im Ändern von Industrie- und Hausumgebungen für das behinderte auf Vollbeschäftigung ihrer Fähigkeiten und Erhebung ihrer Selbstachtung hinausgelaufen".

Vermächtnis

1984 hat der USA-Postdienst eine Große amerikanische Reihe-Briefmarke von 40 ¢ in der Ehre von Gilbreth ausgegeben, und sie wurde von der amerikanischen Psychologischen Vereinigung als der erste so zu gedenkende Psychologe gelobt. (II Psychologen Gary Brucato. und John D. Hogan hat später diesen Anspruch infrage gestellt, bemerkend, dass John Dewey auf einer amerikanischen Marke 1968 (17 Jahre früher) erschienen war. Jedoch haben sie auch betont, dass Gilbreth der erste weibliche Psychologe war, um so zu tun.) Zeigt eine umfassende internationale Liste von Psychologen auf Marken (kompiliert vom Psychologie-Historiker Ludy T. Benjamin) an, dass Gilbreth nur der zweite weibliche Psychologe war, der durch eine Briefmarke in der ganzen Welt gedacht ist, vorangegangen nur von Maria Montessori in Indien 1970.

Vielfache Technikpreise sind in ihrer Ehre genannt worden. Die Dozentenstellen von Lilian M Gilbreth wurden 2001 von der Nationalen Akademie von Engineering gegründet, um hervorragende junge amerikanische Ingenieure anzuerkennen, während die höchste vom Institut für Industrial Engineers geschenkte Ehre das Offenherzige und Lillian Gilbreth Industrial Engineering Award, für "diejenigen ist, die sich durch Beiträge zur Sozialfürsorge der Menschheit im Feld der Industrietechnik unterschieden haben". An der Purdue Universität die Lilian M Gilbreth ist der Ausgezeichnete Professor eine Ehre hat einem Mitglied der Industrietechnikabteilung gewährt. Zusätzlich erkennt die Gesellschaft von Frauen Engineers die Gedächtnisgelehrsamkeit von Lillian Moller Gilbreth dem Verdienen weiblicher Technikstudenten zu.

Lillian und Mann Frank haben eine dauerhafte Sammlung im Smithsonian Nationalen Museum der amerikanischen Geschichte, und ihr Bildnis hängt in der Nationalen Porträtgalerie. Ihre Papiere werden in Der Bibliothek von Frank und Lillian Gilbreth des Managements an der Purdue Universität aufgenommen.

1941 wurde Dr Gilbreth ein Ehrenmitglied des Mörser-Ausschusses durch das Purdue Universitätskapitel der geschätzten nationalen Ehre-Gesellschaft gemacht.

Ausgewählte Bibliografie

• Die Psychologie des Managements: die Funktion der Meinung in der Bestimmung, dem Unterrichten und der Installation von Methoden von kleinster Verschwendung (1914)
• Angewandte Bewegungsstudie; eine Sammlung von Papieren auf der effizienten Methode zur Industriebereitschaft. (1917) mit Frank B. Gilbreth
• Erschöpfungsstudie: Die Beseitigung der größten unnötigen Verschwendung der Menschheit; ein erster Schritt in der Bewegungsstudie (1916) mit Frank B. Gilbreth
• Bewegungsstudie für das behinderte (1920) mit Frank B. Gilbreth
• Die Suche eines besten Weges: Eine Skizze des Lebens des offenherzigen Bunkers Gilbreth (1925)
• Die Hausfrau und ihr Job (1927)
• Das Leben mit unseren Kindern (1928)
• Normale Leben für das arbeitsunfähige (1948), mit Edna Yost
• Der Vorarbeiter im Arbeitskräfte-Management (1947), mit dem Koch von Alice Rice
• Management zuhause: Das glücklichere Miterleben des Sparens der Zeit und Energie (1954), mit Orpha Mae Thomas und Eleanor Clymer
• Weil ich mich Erinnere: Eine Autobiografie (1998), veröffentlicht postum

Referenzen

• Graham, Laurel D. Managing Selbstständig: Dr Lillian Gilbreth und Frauenarbeit im Zwischenkriegszeitalter. Norcross, Georgia, die USA: Technik & Verwaltungspresse, 1998. Internationale Standardbuchnummer 978-0-89806-185-7.
• Lancaster, Jane. Zeit findend: Lillian Moller Gilbreth, Ein Leben Darüber hinaus "Preiswerter durch ein Dutzend". Nordöstliche Universitätspresse, 2004. Internationale Standardbuchnummer 978-1-55553-612-1.
• Holz, Michael C. Frank und Lillian Gilbreth: Kritische Einschätzungen im Geschäft und Management, Band 1. Routledge, 2003. Internationale Standardbuchnummer 978-0-415-30946-2.

Weiterführende Literatur

• Graham, Laurel D. 1994. "Kritische Lebensbeschreibung Ohne Themen und Gegenstände: Eine Begegnung mit Dr Lillian Moller Gilbreth", Der Soziologische Vierteljährliche 35:621-643.
• Lancaster, Jane. "O Pionier", Braune Absolventen Monatlich 96 (am) (5.) Februar 1996. Lebensbeschreibung
• Sullivan, Sherry. 1995. "Der Unbesungene Theoretiker des Managements: Eine Überprüfung der Arbeiten von Lillian M. Gilbreth", Lebensbeschreibung 18: 31-41.
• Yost, Edna. 1949. Frank und Lillian Gilbreth, Partner für das Leben. Piscataway, New Jersey: Rutgers Univ. Drücken.
• Yost, Edna. 1943. "Lillian Moller Gilbreth", in amerikanischen Frauen in der Wissenschaft. Philadelphia: Frederick A. Stokes.

Außenverbindungen

• Das Verbreitern von Horizonten - Dr Lillian M. Gilbreth
• Lebensbeschreibung
• Lebensbeschreibung und Index zum riesengroßen Vermögen der Purdue Universitätsbibliothek von Papieren von Gilbreth
• Ein 1955-Zeitungsinterview mit Gilbreth