American Psychological Association (APA) ist die größte wissenschaftliche und berufliche Organisation von Psychologen in den Vereinigten Staaten. Es ist die größte Vereinigung in der Welt von Psychologen mit ungefähr 154,000 Mitgliedern einschließlich Wissenschaftler, Pädagogen, Kliniker, Berater und Studenten. Der APA hat ein jährliches Budget von ungefähr $ 115 Millionen. Die amerikanische Psychologische Vereinigung ist gelegentlich mit der amerikanischen Psychiatrischen Vereinigung verwirrt, die auch das Akronym APA verwendet.

Profil

Mission

Die Mission des APA ist, die Entwicklung, Kommunikation und Anwendung psychologischer Kenntnisse vorzubringen, um Gesellschaft zu nützen und die Leben von Leuten zu verbessern.

Die amerikanische Psychologische Vereinigung strebt danach, als eine wertvolle, wirksame und einflussreiche Organisation zunehmende Psychologie als eine Wissenschaft hervorzuragen, als dienend:

• Eine Vereinigen-Kraft für die Disziplin
• Der Hauptkatalysator für die Anregung, das Wachstum und die Verbreitung der psychologischen Wissenschaft und die Praxis
• Die primäre Quelle für alle Psychologen
• Der Hauptneuerer in der Ausbildung, Entwicklung und Ausbildung von psychologischen Wissenschaftlern, Praktikern und Pädagogen
• Der Hauptverfechter für psychologische Kenntnisse und die Praxis-Informieren-Parteiideologen und das Publikum, um Rechtsordnung und das tägliche Leben zu verbessern
• Ein Hauptführer und globaler Partner, der psychologische Kenntnisse und Methoden fördert, die Entschlossenheit von persönlichen, gesellschaftlichen und globalen Herausforderungen in verschiedenen, multikulturellen und internationalen Zusammenhängen zu erleichtern
• Ein wirksamer Meister der Anwendung der Psychologie, um Menschenrechte, Gesundheit zu fördern, gut seiend, und Dignität

Der APA Kern schätzt Behauptung

Die amerikanische Psychologische Vereinigung verpflichtet zu seiner Vision durch eine auf den folgenden Werten gestützte Mission:

• Dauernde Verfolgung der Vorzüglichkeit
• Kenntnisse und seine Anwendung, die Auf Methoden der Wissenschaft basiert

• Hervorragender Dienst seinen Mitgliedern und zur Gesellschaft
• Soziale Gerechtigkeit, Ungleichheit und Einschließung
• Die Moralhandlung in Allem, was Wir Tun

Preise

Jedes Jahr erkennt der APA Spitzenpsychologen mit den "Ausgezeichneten Beiträgen" Preise an; diese Preise sind die höchsten besonderen Auszeichnungen, die durch den APA, und unter den höchsten besonderen Auszeichnungen gegeben sind, die ein Psychologe oder Psychologie-Forscher erhalten können.

• Preis für ausgezeichnete wissenschaftliche Beiträge zur Psychologie (frühe Karriere / älter)
• Preis für ausgezeichnete Beiträge zur Psychologie im öffentlichen Interesse (frühe Karriere / älter)
• Preis für ausgezeichnete wissenschaftliche Anwendungen der Psychologie
• Preis für ausgezeichnete Beiträge zur Ausbildung und Ausbildung in der Psychologie
• Preis für ausgezeichnete Berufsbeiträge zur Zweckforschung
• Preis für ausgezeichnete Berufsbeiträge, um sich im öffentlichen Sektor zu üben
• Preis für ausgezeichnete Beiträge zur internationalen Förderung der Psychologie

Mitgliedschaft und Titel "des Psychologen"

Die APA Politik auf den Gebrauch des Titelpsychologen wird im Mustergesetz für den Staat Licensure von Psychologen enthalten: Psychologen haben einen Doktorgrad in der Psychologie verdient und können den Titel "Psychologe" nicht verwenden und/oder psychologische Dienstleistungen an das Publikum liefern, wenn der Psychologe nicht lizenziert oder spezifisch von licensure nach dem Gesetz befreit wird. Staatsgenehmigen-Gesetze geben spezifische Zustandvoraussetzungen für die Ausbildung und Ausbildung von Psychologen an, die licensure führen. Psychologen, die von licensure befreit werden, konnten Forscher, Pädagogen oder allgemeine angewandte Psychologen einschließen, die Dienstleistungen außerhalb der Gesundheit und des Feldes der psychischen Verfassung ausstatten.

Die volle Mitgliedschaft mit dem APA in den Vereinigten Staaten und Kanada verlangt Doktorausbildung, wohingegen Mitmitgliedschaft mindestens zwei Jahre des Aufbaustudiums in der Psychologie verlangt oder verwandte Disziplin genehmigt hat. Auf die minimale Voraussetzung einer Doktorarbeit, die mit der Psychologie für die volle Mitgliedschaft verbunden ist, kann in bestimmten Fällen verzichtet werden, wo es Beweise gibt, dass bedeutender Beitrag oder Leistung im Feld der Psychologie gemacht worden sind.

Organisatorische Struktur

APA umfasst ein Exekutivbüro, eine Veröffentlichen-Operation, Büros, die administrativ, Geschäft, Informationstechnologie, und betriebliche Bedürfnisse und fünf substantivische Direktorate richten:

• das Ausbildungsdirektorat akkreditiert Doktorpsychologie-Programme und richtet Probleme, die mit der Psychologie-Ausbildung im sekundären durch die Absolventenausbildung verbunden sind;
• das Praxis-Direktorat beschäftigt sich im Auftrag praktizierender Psychologen und Gesundheitsfürsorge-Verbraucher;
• das Öffentliche Interesse-Direktorat bringt Psychologie als ein Mittel vor, die grundsätzlichen Probleme der menschlichen Sozialfürsorge zu richten und das gerechte und gerade die Behandlung aller Segmente der Gesellschaft zu fördern;
• Publikum- und Mitglied-Kommunikationsdirektorat ist für den APA'S verantwortlich übertreffen seinen Mitgliedern und Tochtergesellschaften und zur breiten Öffentlichkeit;
• das Wissenschaftsdirektorat stellt Unterstützung und Stimme für psychologische Wissenschaftler zur Verfügung.

Tochterorganisationen

American Psychological Association Practice Organization (APAPO) und das Ausbildungsbefürwortungsvertrauen, das autonom als ein Teil von APAPO funktioniert, sind 501 (c) (6) Entitäten, die von APA getrennt sind. Sie beschäftigen sich mit der Befürwortung im Auftrag psychologischer Praktiker und Gesundheitsfürsorge-Verbraucher und Psychologie-Ausbildung beziehungsweise.

Das Psychologisch Gesunde Arbeitsplatz-Programm

Psychologically Healthy Workplace Program (PHWP) ist eine zusammenarbeitende Anstrengung zwischen der amerikanischen Psychologischen Vereinigung, und die APA Praxis-Organisation hat vorgehabt, Arbeitgebern zu helfen, Mitarbeiterwohlbehagen und organisatorische Leistung zu optimieren. Der PHWP schließt die Psychologisch Gesunden Arbeitsplatz-Preise von APA, eine Vielfalt von APA Praxis-Organisationsmitteln, einschließlich PHWP Webinhalts, E-Rundschreibens, podcast und blog und Unterstützung von lokalen Programmen ein, die zurzeit von 52 psychologischen und provinziellen Zustandlandvereinigungen als ein Mechanismus durchgeführt sind, um bodenständige Änderung in lokalen Geschäftsgemeinschaften zu steuern. Die Preise werden entworfen, um Organisationen für ihre Anstrengungen anzuerkennen, Mitarbeitergesundheit und Wohlbehagen zu fördern, während man organisatorische Leistung erhöht. Das Preis-Programm hebt eine Vielfalt von Arbeitsplätzen, groß und klein, Gewinn und gemeinnützig in verschiedenen geografischen Einstellungen hervor. Bewerber werden auf ihren Anstrengungen in den folgenden fünf Gebieten bewertet: Mitarbeiterbeteiligung, Arbeitsleben-Gleichgewicht, Mitarbeiterwachstum und Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit und Mitarbeiteranerkennung. Preise werden auf der lokalen und nationalen Ebene gegeben.

2010 Preis-Sieger: American Cast Iron Pipe Company, Tallahassee Denkmal HealthCare, Fortgeschrittene Lösungen (eine HP-Gesellschaft), Toronto Polizeidienst und Führer-Bank.

APA Stil

Stil von American Psychological Association (APA) ist eine Reihe von Regeln, die entwickelt ist, um Lesen-Verständnis bei den sozialen und Verhaltenswissenschaften zu helfen. Entworfen, um Klarheit der Kommunikation zu sichern, werden die Regeln entworfen, um die Idee mit einem Minimum der Ablenkung und einem Maximum der Präzision "vorwärts zu treiben." Das Veröffentlichungshandbuch der amerikanischen Psychologischen Vereinigung enthält die Regeln für jeden Aspekt des Schreibens, besonders in den Sozialwissenschaften davon, Autorschaft zum Konstruieren eines Tisches zum Vermeiden des Plagiats und Konstruieren genauer Bezugszitate zu bestimmen.

Veröffentlichungen

Der amerikanische Psychologe ist die offizielle Zeitschrift der Vereinigung. APA veröffentlicht auch 60 andere Zeitschriften, die die meisten Spezialisierungsgebiete im Feld umfassen, einschließlich:

• Entwicklungspsychologie
• Gefühl
• Gesundheitspsychologie
• Zeitschrift der angewandten Psychologie
• Zeitschrift der experimentellen Psychologie
• Zeitschrift der experimentellen Psychologie: Angewandter
• Zeitschrift der Familienpsychologie
• Zeitschrift der Persönlichkeit und sozialen Psychologie
• Psychologische Meldung
• Psychologische Rezension
• Psychologie und alt werdend
• Psychologie von suchterzeugenden Handlungsweisen

PsycINFO

APA erhält eine abstrakte Datenbank genannt PsycINFO aufrecht. Es enthält Zitate und Zusammenfassungen, die aus dem 19. Jahrhundert, einschließlich Zeitschriftenartikel, Buchkapitel, Bücher, technischer Berichte und Doktorarbeiten innerhalb des Feldes der Psychologie datieren. Bezüglich des Januars 2010 hat PsycINFO Information aus 2,457 Zeitschriften gesammelt. Ähnliche von anderen Organisationen bediente Datenbanken schließen PsycLit und Psychologische Auszüge ein.

Geschichte

Gründung

Der APA wurde im Juli 1892 an der Universität von Clark von einer Gruppe von 26 Männern gegründet. Sein erster Präsident war Saal von G. Stanley. Es gibt zurzeit 56 Abteilungen im APA, und er wird an 60 und kanadische provinzielle Zustandlandvereinigungen angeschlossen.

Überlegenheit der klinischen Psychologie

Wegen der Überlegenheit der klinischen Psychologie in APA haben sich mehrere forschungseingestellte Gruppen von der Organisation losgerissen. Diese schließen die Psychonomic Gesellschaft 1959 (mit einer in erster Linie kognitiven Orientierung), und die Vereinigung für die Psychologische Wissenschaft ein (der seinen Namen von der amerikanischen Psychologischen Gesellschaft Anfang 2006 geändert hat) 1988 (mit einem breiten Fokus auf der Wissenschaft und Forschung der Psychologie). Theodore H. Blau war der erste Kliniker in der unabhängigen Praxis, die zu Präsidenten der amerikanischen Psychologischen Vereinigung 1977 zu wählen ist.

Vorige Präsidenten

Positionen auf der Homosexualität

Ursache der Homosexualität

Der APA setzt den folgenden fest:

Umwandlungstherapie

1975 hat APA eine Unterstützen-Behauptung ausgegeben, dass Homosexualität nicht eine Geistesstörung ist. Es gibt eine Sorge in der Gemeinschaft der psychischen Verfassung, dass die Förderung der Umwandlungstherapie selbst sozialen Schaden durch die Verbreitung ungenauer Ansichten über die sexuelle Orientierung und die Fähigkeit von homosexuellen und bisexuellen Leuten verursacht, glückliche, gesunde Leben zu führen. Die meisten Hauptströmungsgesundheitsorganisationen sind gegenüber der Umwandlungstherapie kritisch, und keine medizinische Hauptströmungsorganisation heißt Umwandlungstherapie gut.

Der APA hat eine Entschlossenheit angenommen im August 2009 feststellend, dass Fachleuten der psychischen Verfassung vermeiden sollten, Kunden zu erzählen, dass sie ihre sexuelle Orientierung durch die Therapie oder andere Behandlungen ändern können. Die Billigung, durch die Regelung von APA des Rats von Vertretern, ist an der jährlichen Tagung von APA gekommen, während deren eine Einsatzgruppe einen Bericht präsentiert hat, der teilweise die Wirkung der so genannten "wiedergutmachenden Therapie," oder Änderungsanstrengungen der sexuellen Orientierung (SOCE) untersucht hat.

Die "Entschlossenheit auf Passenden Bejahenden Antworten auf Qual- und Änderungsanstrengungen der Sexuellen Orientierung" empfiehlt auch, dass Eltern, Wächter, junge Leute und ihre Familien Behandlungen der sexuellen Orientierung vermeiden, die Homosexualität als eine geistige Krankheit oder Entwicklungsunordnung porträtieren und stattdessen Psychotherapie, soziale Unterstützung und Bildungsdienstleistungen suchen, "die genaue Auskunft über die sexuelle Orientierung und Sexualität geben, unterstützen Zunahme-Familie und Schule und reduzieren Verwerfung der sexuellen Minderheitsjugend."

Dasselbe - Sexualehe

Der APA hat eine Entschlossenheit angenommen feststellend, dass es unfair und diskriminierend ist, um dasselbe zu bestreiten - verbindet Geschlecht gesetzlichen Zugang zur Zivilehe und zu allen seinen begleitenden Rechten, Vorteilen und Vorzügen. Es hat auch einen amicus Schriftsatz im Bundesgerichtshof-Fall abgelegt, in dem Richter Vaughn Walker Kaliforniens grundgesetzliches Verbot von demselben - Sexualehe niedergeschlagen hat. Der APA hat später die Entscheidung gelobt und hat die Existenz jeder "wissenschaftlichen Rechtfertigung" für ein Verbot von demselben - Sexualehe bestritten.

Im August 2011 hat der APA ihre Unterstützung von demselben - Sexualehe im Licht der fortlaufenden Forschung geklärt, die darauf hinweist, dass dieselben als Ergebnis der heterosexuellen Ehe akzeptierten Gemeinschaftsvorteile für dasselbe - Sexualpaare ebenso gelten, "Haben wir gewusst, dass Ehe-Vorteile heterosexuelle Leute auf sehr bedeutende Weisen, aber wir haben nicht gewusst, ob das für dasselbe - Sexualpaare wahr sein würde," hat Dr Clinton Anderson, beigeordneter verantwortlicher Direktor des APA und Direktor des Büros auf Lesbierin, Gay, Bisexuellem und Transgender-Sorgen gesagt. Anderson würde auch fortsetzen, die Ansicht der Vereinigung auf Zivilvereinigungen als eine Alternative zu demselben - Sexualehen zu klären: "Etwas anderes als Ehe, ist hauptsächlich, eine Brandmarkung von demselben - Sexualpaare. Stigma hat wirklich negative Einflüsse auf Leute." Die Behauptungen von Anderson sind mit der genauen Untersuchung von Organisationen wie die Nationale Organisation für die Ehe, dieser Streit der Begriff entsprochen worden, dass Gemeinschaften von Homosexuellen in Staaten mehr akzeptieren, die gesetzlich dasselbe - Sexualehe sanktionieren.

Meinungsverschiedenheiten

APA Praktikum-Krise für Studenten im Aufbaustudium

Der APA ist der Hauptbeglaubigen-Körper für die Vereinigten Staaten klinisch und das Raten Psychologie Doktorausbildungsprogramme und Praktikum-Seiten (http://www.apa.org/ed/accreditation/about/about-accreditation.aspx). Der APA-akkreditierte Klinische Psychologie-Dr. und die Programme von PsyD verlangen normalerweise, dass Studenten ein klinisches Jahrespraktikum vollenden, um (oder ein zweijähriges Teilzeitpraktikum) zu graduieren. Jedoch gibt es zurzeit eine "Praktikum-Krise", wie definiert, durch die amerikanische Psychologische Vereinigung in diesen etwa 25 % der klinischen Psychologie, die Doktorstudenten für das Praktikum jedes Jahr nicht vergleichen (http://www.apa.org/apags/issues/internship.aspx; http://www.appic.org/match/5_2_2_1_13a_match_about_statistics_general_2011PhaseI.html). Diese Krise hat viele Studenten (etwa 1,000 jedes Jahr) dazu gebracht, das Praktikum wiederholt zu beantragen, so Graduierung verzögernd, oder ein unakkreditiertes Praktikum zu vollenden, und hat häufig viele emotionale und finanzielle Folgen (http://www.apa.org/monitor/2011/04/pc.aspx). Studenten, die keinen APA vollenden, haben Praktika in den Vereinigten Staaten akkreditiert. werden von bestimmten Arbeitseinstellungen, einschließlich VA Krankenhäuser, des Militärs verriegelt, und kann in einigen Staaten, wie Utah und die Mississippi (http://www.appic.org/match/5_2_1_appfaq2.html#q3 und http://www.apa.org/gradpsych/2004/04/accreditation.aspx) nicht lizenziert werden. Zusätzlich verlangen einige Postdoktorkameradschaften und andere Arbeitseinstellungen oder bevorzugen einen APA Akkreditiertes Praktikum (http://www.appic.org/match/5_2_1_appfaq2.html#q3). Der APA ist dafür kritisiert worden, diese Krise entsprechend und viele Psychologen nicht zu richten, und Studenten im Aufbaustudium haben um den APA eine Bittschrift eingereicht, um zu handeln, indem sie Absolventenausbildungsprogramme regeln. Viele Studenten im Aufbaustudium kümmern sich APA hat Programme akkreditiert, noch sind unfähig, akkreditierte Praktika von APA zu sichern, die vielleicht finanziell und Arbeitsnöte führen.

Der Gebrauch von Zwangstechniken hat als gleichwertig der Folter betrachtet

Der APA verurteilt absolut den Gebrauch von einigen der folgenden Methoden durch militärische Fragesteller, die versuchen, Antiterrorismus-Information Häftlingen, mit der Begründung, dass zu entlocken, "es gibt keine außergewöhnlichen Verhältnisse überhaupt, ob veranlasst durch einen Staat des Krieges oder Drohung des Krieges, der inneren politischen Instabilität oder jedes anderen öffentlichen Notfalls, der als eine Rechtfertigung" für sie angerufen werden kann:

• Ein absolutes Verbot gegen die folgenden Techniken entsteht deshalb daraus, wird im Zusammenhang dessen verstanden, und wird gemäß diesen Texten interpretiert: nachgemachte Ausführungen; Wasserverschalen oder jede andere Form des vorgetäuschten Ertrinkens oder der Erstickung; sexuelle Erniedrigung; Vergewaltigung; kulturelle oder religiöse Erniedrigung; Ausnutzung von Ängsten, Phobien oder psychopathology; veranlasste Hypothermie; der Gebrauch von Psychopharmaka oder Meinung verändernden Substanzen; hooding; erzwungene Nacktheit; Betonungspositionen; der Gebrauch von Hunden, um zu drohen oder einzuschüchtern; physischer Angriff einschließlich des Schlagens oder Schüttelns; Aussetzung von der äußersten Hitze oder Kälte; Drohungen des Schadens oder Todes; Isolierung; Sinnesberaubung und Überanregung; Schlaf-Beraubung; oder der bedrohte Gebrauch von einigen der obengenannten Techniken einer Person oder Mitgliedern einer Familie einer Person.

Das US-Militär hat waterboarding, Betonungspositionen, das Schlagen und die Isolierung auf Häftlingen von Gitmo verwendet, und rechtfertigt diese auf dem (umstrittenen) Boden, dass solche Techniken wichtige Antiterroristeninformation bekommen haben.

Als es sich herausgestellt hat, dass Psychologen als ein Teil der Verhaltenswissenschaftsberatungsmannschaft Fragestellern in Guantánamo und anderen amerikanischen Möglichkeiten bei der Besserung der Wirksamkeit der "Erhöhten Befragungstechniken empfahlen" hat die Vereinigung die amerikanische Regierung aufgefordert, den Gebrauch von unmoralischen Befragungstechniken zu verbieten, und hat spezifische Techniken als Folter etikettiert.

Kritiker haben darauf hingewiesen, dass der APA abgelehnt hat, seinen Mitgliedern zu empfehlen, an solchen Befragungen nicht teilzunehmen.

Das war im Gegensatz zum amerikanischen Psychiatrischen Vereinigungsverbot im Mai 2006 der ganzen direkten Teilnahme in Befragungen durch Psychiater und dem amerikanischen Medizinischen Vereinigungsverbot im Juni 2006 der direkten Teilnahme in Befragungen durch Ärzte.

Im September 2008 haben die Mitglieder von APA eine Entschlossenheit passiert feststellend, dass Psychologen in Einstellungen nicht arbeiten können, wo "Personen außerhalb, oder in der Übertretung, jedes Internationales Recht (z.B, die Tagung der Vereinten Nationen Gegen Folter und die Genfer Konventionen) oder die amerikanische Verfassung gehalten werden (wo passend), wenn sie direkt für die Personen nicht arbeiten, die verhaften werden oder für einen unabhängigen Dritten, der arbeitet, um Menschenrechte zu schützen." Die Entschlossenheit ist offizielle APA Politik im Februar 2009 geworden.

Die Berichtigung des Ethik-Codes

Im Februar 2010 hat der Rat von APA von Vertretern gestimmt, um den Code der Vereinigung der Ethik zu amendieren, um verständlich zu machen, dass seine Standards nie interpretiert werden können, um Verletzen-Menschenrechte zu rechtfertigen oder zu verteidigen. Folgender ist die zwei Moralstandards und die angenommenen Änderungen. Sprache, die im kühnen ist, wurde kürzlich angenommen:

1.02, Konflikte Zwischen Ethik und Gesetz, Regulierungen oder Anderer Regierender Gesetzlicher Autorität

Wenn der Moralverantwortungskonflikt von Psychologen mit dem Gesetz, den Regulierungen oder der anderen regierenden gesetzlichen Autorität, Psychologen die Natur des Konflikts klären, machen Sie bekannt ihr Engagement zum Ethik-Code und machen Sie angemessene Schritte, um den Konflikt aufzulösen, der mit den Allgemeinen Grundsätzen und Moralstandards des Ethik-Codes im Einklang stehend ist. Keinesfalls kann dieser Standard verwendet werden, um Verletzen-Menschenrechte zu rechtfertigen oder zu verteidigen.

1.03, Konflikte Zwischen Ethik und Organisatorischen Anforderungen

Wenn die Anforderungen einer Organisation, an die Psychologen aufgenommen werden, oder für wen sie arbeiten, im Konflikt mit diesem Ethik-Code sind, klären Psychologen die Natur des Konflikts, machen bekannt ihr Engagement zum Ethik-Code, und machen angemessene Schritte, um den Konflikt aufzulösen, der mit den Allgemeinen Grundsätzen und Moralstandards des Ethik-Codes im Einklang stehend ist. Keinesfalls kann dieser Standard verwendet werden, um Verletzen-Menschenrechte zu rechtfertigen oder zu verteidigen.

Siehe auch

• Amerikanische psychoanalytische Vereinigung
• Amerikanische psychiatrische Vereinigung
• APA Stil
• Vereinigung für die psychologische Wissenschaft
• Psychonomic Gesellschaft

Zeichen

Außenverbindungen

• Website des APA
• Amerikanische psychologische Vereinigung weist generelles Verbot der Teilnahme in der Befragung von amerikanischen Häftlingen zurück