ist ein japanischer Begriff, gewöhnlich übersetzt als "Frühling beleidigende [Löhne]" mit dem Wort "Löhne" hat manchmal durch den Lebensunterhalt, ähnlichen oder Arbeitsbegriff ersetzt. Es bezieht sich auf die jährlichen Lohnverhandlungen zwischen den Unternehmensvereinigungen und den Arbeitgebern. Viele tausend dieser Vereinigungen führen die Verhandlungen gleichzeitig vom Anfang des Märzes.

Shuntō hat in den 1940er Jahren begonnen, und durch die Mitte der 1950er Jahre war eine Satz-Eigenschaft in Industriebeziehungen. Erhöht durch den Kriegszustand der Arbeiter, die die Städte Japans zu einem Halt jeden Frühling gebracht haben, war es Schlüssel zum Aufladen der verhältnismäßig niedrigen Löhne der 1940er Jahre und zu sich verbessernden Bedingungen und anderen Vorteilen. Das Gewerkschaft-Bündnis, Rengo, hat gewöhnlich ein spezifisches Ziel, "Grund-" für die jährlichen Lohnzunahmen gesetzt, um den Tarifverhandlungen zu helfen. Verhandlungen für die Unternehmensvereinigungen haben dazu geneigt zu beginnen, nachdem die größeren Vereinigungen ihre eigenen Geschäfte gesichert hatten, so konnten sie wegen ihrer eigenen Gesellschaft bedrängen, um die Verbesserungen zu vergleichen, über die Sparlohnzunahmen führend.

Seitdem Japan im Zurücktreten und der Deflation mit dem Vereinigungsmitgliedschaft-Fallen gewesen ist, ist der Wert des shuntō und der automatischen damit vereinigten Lohnzunahmen unter der Drohung gekommen. Die Hauptvereinigungen in Stahl, Elektronik und der Automobilindustrie sind gezwungen worden, ihre Anforderungen einzuschränken und sogar Nullangebote von den Arbeitgebern zu akzeptieren. Die Sorge ist geworden, um vorhandene Bezahlungsstrukturen und Jobs zu schützen. Mit dem größeren Druck auf die Belegschaft beunruhigt der Anstieg von karōshi und karō jisatsu Tendenzen.