Transphobia (oder weniger allgemein cissexism, transprejudice, und Trans-Frauenfeindlichkeit, sich auf transphobia beziehend, der zu trans Frauen als ein Teil der größeren kulturellen Negativität zur Fraulichkeit oder trans-misandry geleitet ist, sich auf transphobia beziehend, der zu trans Männern geleitet ist), ist eine Reihe von negativen Einstellungen und Gefühlen zum Transsexualismus und den transsexuellen oder transgender Leuten, die auf dem Ausdruck ihrer inneren Geschlechtidentität gestützt sind (sieh Phobie - Begriffe, die Vorurteil oder Klassenurteilsvermögen anzeigen). Entweder absichtlich oder nicht kann transphobia strenge Folgen für das Ziel der negativen Einstellung haben. Viele trans Menschen erfahren auch homophobia von Leuten, die ihre Geschlechtidentität mit der Homosexualität vereinigen. Wenn man jemanden auf der Grundlage von einer Wahrnehmung ihrer Geschlechtidentität eher angreift, ist die Wahrnehmung ihrer sexuellen Orientierung als "trans heftiges Schlagen", im Vergleich mit dem "homosexuellen heftigen Schlagen" bekannt.

Beispiele

Aktivisten von Transgender weisen zu vielen Beispielen in vielen seiner verschiedenen Formen und Manifestationen überall in der Gesellschaft hin. Einige Beispiele schließen klar Gewalt und äußerste Böswilligkeit ein, während andere ein wenig mehr als einen Mangel am Verstehen oder Erfahrung der Bedingung einschließen, manchmal unbewusste Geneigtheit einschließend, die auf verschiedenen religiösen Verordnungen oder sozialen Konventionen gestützt ist.

Schwierigkeiten haben sich durch transgender Leute begegnet

Heimatlose Schutz, Krankenhäuser und Gefängnisse haben sich mit Methoden beschäftigt, die einen erniedrigenden Einfluss trans Frauen, das Ablehnen, zum Beispiel, die Aufnahme zu Frauengebieten und dem Zwingen von sie haben, zu schlafen und in Gegenwart von Männern zu baden. Diese Situation hat sich in einige Gebiete jedoch geändert. Zum Beispiel, am 8. Februar 2006, hat New York Citys Abteilung von Homeless Services eine Überholung seiner Unterkunft-Politik mit der Absicht des spezifisch endenden Urteilsvermögens gegen transgender Leute in seinen Schutz bekannt gegeben.

Bemerkenswerte Opfer von gewaltsamen durch transphobia motivierten Verbrechen schließen Brandon Teena, Gwen Araujo, Angie Zapata, Nizah Morris und Lauren Harries ein.

Transphobia in der Gesundheitsfürsorge

Leute von Transgender hängen größtenteils vom medizinischen Beruf ab, um nicht nur Hormonersatztherapie, sondern auch Lebenssorge zu erhalten. In einem Fall ist Robert Eads an Eierstockkrebs gestorben, Behandlung durch mehr als zwei Dutzende Ärzte verweigert.

Im Nationalen US-Zentrum Für den 2011-Überblick der Transgender Gleichheit waren 19 % verweigerte ärztliche Behandlung wegen ihres transgender oder Geschlechtes nonkonformistischer Status gewesen. zeigend, dass die Verweigerung der Behandlung wegen transphobia ziemlich üblich ist.

Ein anderes Beispiel davon ist von Tyra Hunter der Fall. Frau Hunter wurde an einem Kraftfahrzeugunfall beteiligt, und als Rettungsarbeiter entdeckt haben, dass sie transgender war, haben sie sich weg rückwärts bewegt und haben aufgehört, Behandlung zu verwalten. Sie ist später im Krankenhaus gestorben.

Einige Krankenkassen specficially schließen transsexuelle Behandlung von ihren Policen aus, die als transphobic gesehen werden konnten.

In Schweden muss jede transgender Person, die ihr gesetzliches Geschlecht ändern möchte, zuerst sterilisiert werden.

Transphobia in der Beschäftigung

Transphobia äußert sich auch im Arbeitsplatz. Einige Transsexuelle verlieren ihre Jobs, wenn sie beginnen zu wechseln. Eine Studie von der Willamette Universität hat festgestellt, dass ein Transsexueller, der für den folgenden der empfohlene Kurs der Behandlung selten entlassen ist, es durch Bundes- oder Zustandstatuten zurückgewinnt.

Nachrichtengeschichten von der San Francisco Chronik und The Associated Press zitieren eine 1999-Studie durch die San Francisco Abteilung des Gesundheitswesens, das eine 70-Prozent-Arbeitslosigkeitsrate unter der transgender Bevölkerung der Stadt findet. Am 18. Februar 1999 hat die San Francisco Abteilung des Gesundheitswesens die Ergebnisse eines 1997-Überblicks über 392 MTF (Mann zur Frau) und 123 FTM (Frau zum Mann) transgender Leute ausgegeben, die gefunden haben, dass 40 Prozent jener MTF transgender überblickte Leute Geld von der vollen oder Teilzeitbeschäftigung über das Vorangehen sechs Monaten verdient hatten. Für FTMs war die statistische Entsprechung 81 Prozent. Der Überblick hat auch gefunden, dass 46 Prozent von MTFs und 57 Prozent von FTMs Arbeitsurteilsvermögen gemeldet haben.

Im Einstellungsprozess kann Urteilsvermögen entweder offen oder mit Arbeitgebern versteckt sein, die andere angebliche Gründe finden, einen Kandidaten nicht anzustellen, oder gerade zukünftige Angestellte überhaupt betreffs nicht informieren, warum sie nicht angestellt werden. Zusätzlich, wenn ein Arbeitgeber schießt oder sonst gegen einen transgender Angestellten unterscheidet, kann es ein "Mischmotiv" Fall mit dem Arbeitgeber sein, der offen offensichtliche Kriminalität, Arbeitsleistungsprobleme oder das ähnliche (wie übermäßige Langsamkeit, zum Beispiel) zitiert, während es still in Rücksichten auf transphobia hält.

Das Arbeitsurteilsvermögen auf der Grundlage von der Geschlechtidentität und dem Ausdruck ist in einigen amerikanischen Städten, Städten und Staaten ungesetzlich. Solches Urteilsvermögen ist durch die spezifische Gesetzgebung in New Jersey verjährt und könnte in anderen Staaten sein (wie es in den Staaten Kaliforniens, Illinois, Maines, Minnesotas, New Mexicos und Washingtons ist), oder Stadtverordnungen; zusätzlich wird es durch das Fallrecht in einigen anderen Staaten bedeckt. (Zum Beispiel wird Massachusetts durch Fälle bedeckt, die gegen Sky Publishing Co. und Jette gegen Honigfarmen Liegen.) Mehrere andere Staaten und Städte verbieten solches Urteilsvermögen in der öffentlichen Beschäftigung. Schweden und das Vereinigte Königreich haben auch gegen das Arbeitsurteilsvermögen auf Grund der Geschlechtidentität Gesetze erlassen. Manchmal, jedoch, unterscheiden Arbeitgeber gegen transgender Angestellte trotz solchen gesetzlichen Schutzes.

Es gibt mindestens ein bemerkenswertes arbeitszusammenhängendes transgender Leuten ungünstiges Gerichtsverfahren. 2000 erhebt entlassener langfristiger Angestellter des Winn-Kochgeschirrs der Kette des südlichen amerikanischen Lebensmittelgeschäfts Peter Oiler, trotz einer Geschichte des wiederholten Verdienens und Promotionen, nachdem Management dass der verheiratete, heterosexuelle vom Job gelegentlich quer-angekleidete Fernfahrer erfahren hat. Management hat dass das korporative Image des Winn-Kochgeschirrs dieses Schmerzes behauptet. Die amerikanische Vereinigung der Bürgerlichen Freiheiten hat eine Klage gegen das Winn-Kochgeschirr im Auftrag Oilers eingereicht, aber ein Richter hat es abgewiesen. Der Fall hat jedoch zu Streikposten von Jacksonville der Gesellschaft, Florida, Hauptquartier und einem Boykott gegen die Gesellschaft geführt.

Manchmal wenden sich Transgendered-Leute, die Arbeitsurteilsvermögen gegenüberstehen, Sexualarbeit zu, um zu überleben, sie an der zusätzlichen Gefahr solcher Dinge wie das Antreffen auf Schwierigkeiten mit dem Gesetz, einschließlich der Verhaftung und kriminellen Strafverfolgung legend; das Erleiden der Arbeitsplatz-Gewalt; und vielleicht Geschlechtskrankheiten wie HIV zusammenziehend.

Transprejudice

Transprejudice ist ein ähnlicher Begriff zu transphobia, und bezieht sich auf das negative Schätzen, das Stereotypieren und die diskriminierende Behandlung von Personen, deren sich Äußeres und/oder Identität aktuellen sozialen Erwartungen oder herkömmlichen Vorstellungen des Geschlechtes nicht anpassen.

Transprejudice kann auf Weisen manifestiert werden, die anderem nachteiligem Glauben, wie homophobia oder sexuelles Vorurteil ähnlich sind. Weil Blumenfeld (1992), homophobia Funktionen auf vier verschiedenen, noch zueinander in Beziehung gebracht, Niveaus andeutet: persönlich, zwischenmenschlich, Institutions-, und kulturell (auch verwiesen auf als gesammelt oder gesellschaftlich). Das Fachwerk von Blumenfeld an den Gebrauch mit transprejudice anpassend, würde sich Persönlicher transprejudice auf ein Glaube-System einer Person (Vorurteile) über transgender und transsexuelle Personen beziehen. Zwischenmenschlicher transprejudice würde offensichtlich sein, wenn sich ein persönliches Vorurteil zum diskriminierenden Verhalten verwandelt. Institutionstransprejudice würde in den Wegen gesehen, auf die Regierung, Geschäft, religiöse, pädagogische und berufliche Organisationen (z.B, die medizinische und psychiatrische Gemeinschaft) systematisch gegen transgender und transsexuelle Personen unterscheiden. Schließlich würde sich kultureller transprejudice auf das soziale Erkennen beziehen, das Einstellungen zu transgender und transsexuellen Personen beeinflusst.

Transphobia in der Lesbierin, homosexuelle und bisexuelle Gemeinschaft

Einige Mitglieder der LGBT Gemeinschaften sind mit transgender Personen und Problemen unbehaglich. Zum Beispiel, trans Frauen (Mann zur Frau transgender und transsexuelle Leute) werden manchmal Zugang zu Frauenräumen, eine Einstellung bestritten, die viele transgender Menschen denken, um transphobic zu sein. Das Musik-Fest von Michigan Womyn hat zum Beispiel viel Kritik erhalten, um seine Bedienung auf "womyn-geborenen womyn" zu beschränken. Kay Brown transhistory.net ("Transsexuell, Transgender und Intersex History" - nicht mehr online) hat eine lange Chronologie der Ausweisung von denjenigen dargelegt, die wir jetzt als transgender von homosexuellen Organisationen kennen, die in den 1970er Jahren anfangen.

Einige trans Männer stehen Scherbengericht und Verwerfung von lesbischen Gemeinschaften gegenüber, deren sie ein Teil vor dem Übergang gewesen waren. Journalist Louise Rafkin schreibt, "Es gibt diejenigen, die sich neugierig unbehaglich fühlen, als Freunde morph in Männer zur Seite stehend. Manchmal gibt es einen generational Geschmack zu dieser Unbequemlichkeit; viele im über40 Menge-Gefühl besondere Unbequemlichkeit." Männer von Trans waren ein Teil des Protests in 2000 das Musik-Fest von Michigan Womyn, "das erste Mal ist der 'womyn-geborene womyn nur' Politik gegen trannie Jungen, boydykes, FTM'S, Lesbische Rächer und junge geschlechtverschiedene Frauen verwendet worden."

Am Anfang der 1970er Jahre haben Konflikte begonnen, wegen verschiedener Synthesen der Lesbierin, Feministin und transgender politischen Bewegungen besonders in den Vereinigten Staaten zu erscheinen. San Francisco trans Aktivist und Unterhaltungskünstler Beth Elliott ist der Fokus der Debatte geworden, ob man transsexuelle Lesbierinnen in die Bewegung einschließt, und sie schließlich durch ihre eigene Bewegung auf die schwarze Liste gesetzt wurde.

Während viele Homosexuelle und Lesbierinnen finden, dass transgender einfach ein Name für einen Teil ihrer eigenen Gemeinschaft ist (d. h. die LGBT Gemeinschaft), weisen andere aktiv die Idee zurück, dass transgender Leute ein Teil ihrer Gemeinschaft sind, sie als völlig getrennt und verschieden sehend. Ein Gefühl, dass Zweigeschlechtigkeiten und transgenderism für die soziale und politische Annahme von Homosexuellen und Lesbierinnen schädlich sind.

Die Natur der Begriffe Mann und Frau wird auch unklar auf eine ähnliche Weise unter dieser Philosophie, und viele finden, dass die einzige echte Zuflucht akzeptieren soll, dass die Meinung und das Gefühl einer Person das einzige Ding sind, das diese Person-Identität gibt, und so ist eine Person, die eine weibliche Identität und Meinung hat, tatsächlich eine Frau. Gemäß diesem Denken wird es klar, dass in mindestens einem kategorischen Sinn, transgendered Leute nur in der homosexuellen und lesbischen Gemeinschaft akzeptiert werden sollte, wenn sie sich selbst als homosexuell oder lesbisch selbstidentifizieren, wie jede andere homosexuelle Person, und die generelle Annahme seitens einiger homosexueller und lesbischer Menschen auf der Natur jener transgendered Leute tut, die in ihrer LGB Gemeinschaft in der Absicht der Dis-Einschließung sind, setzt ein Problem von transphobia ein. Der implacability dieser Frage ist durch den Anstieg in den 1990er Jahren der sonderbaren Theorie und der sonderbaren Gemeinschaft überwunden worden, die sonderbar als das Umfassen aller Varianten der sexuellen Identität, des sexuellen Wunsches und der Koitus definiert, die außerhalb normativer Definitionen der Heterosexualität fallen; so können ein heterosexueller Mann oder Frau sowie eine transgender Person jedes Geschlechtes in die Kategorie von sonderbaren durch ihre eigene Wahl eingeschlossen werden.

Siehe auch

• Liste von transgender-zusammenhängenden Themen
• Transgender Tag der Erinnerung
• Gewalt gegen LGBT Leute
• Liste ungesetzlich getöteter transgender Leute
• Transprejudice
• Transfeminism
• Transgender Gesetzzentrum
• Trans, der heftig schlägt
• Die Yogyakarta Grundsätze
• LGBT Recht-Opposition
• Hass-Verbrechen
• Janice Raymond
• Julie Bindel
• Globale Handlung für die Trans Gleichheit

Links

• Das Erinnern an unseren Toten
• Überlebender, der - Neigung heftig schlägt, hat Hass-Verbrechen motiviert
• Klassisches Fernsehen: P.A.M's Hütet Sich (homosexualitätsfeindliche Propaganda) an YouTube
• Dokumentarfilm von Translatina (2010)
• Fordern Sie Änderung - Gesetzorganisation des Vereinigten Königreichs für transgender Leute
• Transgender Gesetzzentrum - amerikanischer