Die Sieben Gewohnheiten zu Hoch Wirksamen Leuten, zuerst veröffentlicht 1989, sind ein von Stephen R. Covey geschriebenes Selbsthilfe-Buch. Es hat mehr als 25 Millionen Kopien auf 38 Sprachen seit der ersten Veröffentlichung verkauft, die durch die Ausgabe einer 15. Jahrestag-Ausgabe 2004 gekennzeichnet wurde. Covey präsentiert eine Annäherung daran, wirksam in erreichenden Absichten zu sein, indem er sich dazu ausrichtet, was er "wahre" Nordgrundsätze eines Charakter-Ethos nennt, dass er als universal und ewig präsentiert. Im August 2011 hat Zeit Sieben Gewohnheiten als eines "Der 25 Einflussreichsten Geschäftsverwaltungsbücher" verzeichnet.

Die 7 Gewohnheiten

Jedes Kapitel wird einer der Gewohnheiten gewidmet, die durch die folgenden Befehlsformen vertreten werden:

Unabhängigkeit oder Selbstbeherrschung

Die Ersten Drei Gewohnheiten umgeben das Bewegen von der Abhängigkeit bis Unabhängigkeit (d. h., selbst Beherrschung):

• Gewohnheit 1: Seien Sie Proaktiver

Synopse: Nehmen Sie Initiative im Leben, indem Sie begreifen, dass Ihre Entscheidungen (und wie sie sich auf die Grundsätze des Lebens ausrichten) der primäre Bestimmungsfaktor für die Wirksamkeit in Ihrem Leben sind. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Wahlen und die nachfolgenden Folgen, die folgen.

• Gewohnheit 2: Beginnen Sie mit dem Ende im Sinn

Synopse: Selbstentdecken Sie und klären Sie Ihre tief wichtigen Charakter-Werte und Lebensabsichten. Stellen Sie sich die idealen Eigenschaften für jede Ihrer verschiedenen Rollen und Beziehungen im Leben vor.

• Gewohnheit 3: Die Gestellten Ersten Dinge der Erste

Synopse: Plan, prioritize, und führt die Aufgaben Ihrer Woche durch, die auf der Wichtigkeit aber nicht Dringlichkeit gestützt sind. Bewerten Sie, ob Ihre Anstrengungen Ihre gewünschten Charakter-Werte veranschaulichen, Sie zu Absichten antreiben, und die Rollen und Beziehungen bereichern, die in der Gewohnheit 2 sorgfältig ausgearbeitet wurden.

Korrelation

Die folgenden drei sind mit Korrelation verbunden (d. h., mit anderen arbeitend):

• Gewohnheit 4: Denken Sie Gewinn-Gewinn

Synopse: Kämpfen Sie echt um gegenseitig vorteilhafte Lösungen oder Abmachungen in Ihren Beziehungen. Wert- und Rücksicht-Leute, indem sie einen "Gewinn" für alle verstehen, sind schließlich eine bessere langfristige Entschlossenheit, als wenn nur eine Person in der Situation seinen Weg bekommen hatte.

• Gewohnheit 5: Bemühen Sie Sich Zuerst, Zu verstehen, Dann Verstanden zu werden

Synopse: Verwenden Sie empathic, der hört, um echt unter Einfluss einer Person zu sein, die sie dazu zwingt, das Hören zu erwidern und dazu abzulenken, unter Einfluss Ihrer zu sein. Das schafft eine Atmosphäre des Sorgens, der Rücksicht und des positiven Problem-Lösens.

• Gewohnheit 6: Synergize

Synopse: Verbinden Sie die Kräfte von Leuten durch die positive Zusammenarbeit, um Ziele zu erreichen, die keine Person allein getan haben könnte. Bekommen Sie die beste Leistung aus einer Gruppe von Leuten durch den ermutigenden bedeutungsvollen Beitrag und das Modellieren inspirierter und unterstützender Führung.

Selbst Erneuerung

Die Letzte Gewohnheit bezieht sich auf die Selbstverjüngung:

• Gewohnheit 7: Schärfen Sie das Sehen

Synopse: Erwägen Sie und erneuern Sie Ihre Mittel, Energie und Gesundheit, um einen nachhaltigen, langfristigen, wirksamen Lebensstil zu schaffen.

Und erfahren Sie von den Fehlern

Überfluss-Mentalität

Schwarm hat die Idee von der Überfluss-Mentalität oder dem Überfluss mindset ins Leben gerufen, ein Konzept, an das eine Person glaubt, gibt es genug Mittel und Erfolg, um sich mit anderen zu teilen. Er stellt ihm mit der Knappheit mindset gegenüber (d. h., zerstörende und unnötige Konkurrenz), der auf der Idee gegründet wird, dass, wenn jemand anderer gewinnt oder in einer Situation erfolgreich ist, die bedeutet, Sie verlieren; nicht, die Möglichkeit aller Parteien denkend, die (auf die eine oder andere Weise) in einer gegebenen Situation gewinnen. Personen mit einer Überfluss-Mentalität sind im Stande, den Erfolg von anderen zu feiern aber nicht sich bedroht dadurch zu fühlen.

Mehrere Bücher, die in der Geschäftspresse seitdem erscheinen, haben die Idee besprochen. Schwarm behauptet, dass die Überfluss-Mentalität daraus entsteht, einen hohen Selbstwert und Sicherheit zu haben (sieh Gewohnheiten 1, 2, und 3), und führt zum Teilen von Gewinnen, der Anerkennung und der Verantwortung. Organisationen können auch eine Überfluss-Mentalität anwenden, wenn sie Geschäfte machen.

Die nach oben gerichtete Spirale

Schwarm erklärt, dass das "Nach oben gerichtete Spiralförmige" Modell im Schärfen Abteilung gesehen hat. Durch unser Gewissen, zusammen mit dem bedeutungsvollen und konsequenten Fortschritt, wird die Spirale auf Wachstum, Änderung und unveränderliche Verbesserung hinauslaufen. Hauptsächlich versucht man immer, die Grundsätze zu integrieren und zu meistern, die in Den 7 Gewohnheiten an progressiv höheren Niveaus bei jeder Wiederholung entworfen sind. Die nachfolgende Entwicklung auf jeder Gewohnheit wird eine verschiedene Erfahrung machen, und Sie werden die Grundsätze mit einem tieferen Verstehen erfahren. Das Nach oben gerichtete Spiralförmige Modell besteht aus drei Teilen: Erfahren Sie, begehen Sie, tun Sie. Gemäß dem Schwarm muss man das Gewissen zunehmend erziehen, um zu wachsen und sich auf der nach oben gerichteten Spirale zu entwickeln. Die Idee von der Erneuerung durch die Ausbildung wird ein entlang dem Pfad von persönlicher Freiheit, Sicherheit, Verstand und Macht antreiben.

Sean Covey (der Sohn von Stephen) hat eine Version des Buches für das Teenageralter, Die 7 Gewohnheiten zum Hoch Wirksamen Teenageralter geschrieben. Diese Version vereinfacht die 7 Gewohnheiten für jüngere Leser, so können sie sie besser verstehen. Im September 2006 hat Sean Covey auch Die 6 Wichtigsten Entscheidungen veröffentlicht, die Sie Jemals Treffen Werden: Ein Führer für das Teenageralter. Dieser Führer hebt Schlüsselzeiten mit dem Leben eines Teenagers hervor und gibt Rat darüber, wie man sich mit ihnen befasst.

Der älteste Sohn von Stephen Covey, Stephen M. R. Covey, hat geschrieben, dass ein Buch Die Geschwindigkeit des Vertrauens betitelt hat.

Außenverbindungen

• Einstiegsseite des Beamten Stephen Covey
• 2007-"Zeitmanagement"-Vortrag durch Randy Pausch
• Die 7 Gewohnheiten zum Hoch Wirksamen Teenageralter Durch Sean R Covey
• Der 7 Gewohnheitsartikel von Will Edwards