Betriebliche Definition

Eine betriebliche Definition, auch genannt funktionelle Definition, definiert etwas (z.B eine Variable, Begriff oder Gegenstand) in Bezug auf den spezifischen Prozess, oder der Satz von Gültigkeitserklärungstests hat gepflegt, seine Anwesenheit und Menge zu bestimmen. D. h. man definiert etwas in Bezug auf die Operationen, die als das Messen davon zählen. Der Begriff wurde von Percy Williams Bridgman ins Leben gerufen und ist ein Teil des Prozesses von operationalization. Man könnte Definitionen verwenden, die sich auf Operationen verlassen, um die mit dem Versuchen vereinigten Schwierigkeiten zu vermeiden, Dinge in Bezug auf eine innere Essenz zu definieren.

Ein Beispiel einer betrieblichen Definition könnte das Gewicht eines Gegenstands in Bezug auf die Zahlen definieren, die erscheinen, wenn dieser Gegenstand auf einer wiegenden Skala gelegt wird. Das Gewicht dann, ist beliebige Ergebnisse im Anschluss an (Gewicht) Maß-Verfahren, das repeatable durch jeden sein sollte. Das ist im Gegensatz zu Operationalization, der theoretische Definitionen verwendet.

Übersicht

Auf diese Weise beschriebene Eigenschaften müssen genug zugänglich sein, so dass Personen außer dem definer unabhängig messen oder für sie nach Wunsch prüfen können. Eine betriebliche Definition wird allgemein entworfen, um eine theoretische Definition zu modellieren.

Die betrieblichste Definition ist ein Prozess für die Identifizierung eines Gegenstands durch das Unterscheiden davon von seinem Hintergrund der empirischen Erfahrung.

Die binäre Version erzeugt entweder das Ergebnis, dass der Gegenstand besteht, oder dass es nicht im Erfahrungsfeld tut, auf das es angewandt wird. Die classifier Version läuft auf Urteilsvermögen dazwischen hinaus, was ein Teil des Gegenstands ist, und was nicht ein Teil davon ist. Das wird auch in Bezug auf die Semantik, Muster-Anerkennung und betrieblichen Techniken wie rückwärts Gehen besprochen.

Operationalize hat vor in Betrieb zu setzen. Betriebliche Definitionen werden auch verwendet, um Systemstaaten in Bezug auf einen spezifischen, öffentlich zugänglichen Prozess der Vorbereitungs- oder Gültigkeitserklärungsprüfung zu definieren, die repeatable nach Wunsch ist. Zum Beispiel können 100 Grad Celsius durch das Beschreiben des Prozesses grob definiert werden, Wasser auf Meereshöhe zu heizen, bis, wie man beobachtet, es kocht. Ein Artikel wie ein Ziegel oder sogar eine Fotographie eines Ziegels, kann in Bezug darauf definiert werden, wie es gemacht werden kann. Ebenfalls kann Eisen in Bezug auf die Ergebnisse der Prüfung oder des Messens davon auf besondere Weisen definiert werden.

Vandervert (1980/1988) beschrieben im wissenschaftlichen Detail ein einfacher, jeden Tag Illustration einer betrieblichen Definition, in Bezug auf einen Kuchen zu machen (d. h., ist sein Rezept eine betriebliche Definition, die in einem Speziallaboratorium verwendet ist, das als die Haushaltsküche bekannt ist). Ähnlich der Ausspruch, wenn es wie eine Ente und Quacksalber wie eine Ente spazieren geht, muss es eine Art Ente sein, kann als das Beteiligen einer Art Maß-Prozesses oder Satzes von Tests betrachtet werden (sieh Ente-Test).

Beschränkungen

Wenn eine Definition ein historisches Ereignis, zum Beispiel, anruft, einen Gegenstand einmal in der Vergangenheit gewogen zu haben, ist es nicht mehr repeatable, so scheitert es, sich als betrieblich zu qualifizieren.

Ähnlich kann ein spezifischer Ziegel nicht durch den Prozess des Bildens davon betrieblich definiert werden, weil dieser Prozess historisch ist. (Aber sieh das Beispiel der Konstellation Jungfrau unten für eine Diskussion dessen, wie man diese Schwierigkeit vermeidet.)

Anwendung

Trotz der umstrittenen philosophischen Ursprünge des Konzepts, besonders seine nahe Vereinigung mit dem logischen Positivismus, haben betriebliche Definitionen unbestrittene praktische Anwendungen. Das ist besonders so in den sozialen und medizinischen Wissenschaften, wo betriebliche Definitionen von Schlüsselbegriffen verwendet werden, um die eindeutige empirische Testbarkeit der Hypothese und Theorie zu bewahren. Betriebliche Definitionen sind auch in den physischen Wissenschaften wichtig.

Philosophie

Die Enzyklopädie von Stanford der Philosophie sagt den folgenden über Operationalism, der an http://plato.stanford.edu/entries/scientific-realism/ versorgt ist und von Richard Boyd geschrieben ist:

Jedoch hat diese Verwerfung von operationalism als ein allgemeines Projekt bestimmt schließlich, um alle Erfahrungsphänomene zu definieren, einzigartig nicht bedeutet, dass betriebliche Definitionen aufgehört haben, jeden praktischen Nutzen zu haben, oder dass sie in besonderen Fällen nicht angewandt werden konnten.

Wissenschaft

Die spezielle Relativitätstheorie kann als die Einführung von betrieblichen Definitionen für die Gleichzeitigkeit von Ereignissen und von der Entfernung angesehen werden, d. h. weil Versorgung der Operationen diese Begriffe definieren musste.

In der Quant-Mechanik ist der Begriff von betrieblichen Definitionen nah mit der Idee von observables, d. h. Definitionen verbunden, die darauf gestützt sind, was gemessen werden kann.

Betriebliche Definitionen sind an ihrem am meisten umstrittenen in den Feldern der Psychologie und Psychiatrie, wo intuitive Konzepte, wie Intelligenz betrieblich definiert werden müssen, bevor sie zugänglich der wissenschaftlichen Untersuchung zum Beispiel durch Prozesse wie IQ-Tests werden. Solche Definitionen werden als ein Folgen bis zu einer theoretischen Definition verwendet, in der das spezifische Konzept als ein messbares Ereignis definiert wird. Mühle von John Stuart hat auf die Gefahren hingewiesen zu glauben, dass sich irgendetwas, wem ein Name gegeben werden konnte, auf ein Ding und Stephen Jay Gould beziehen muss und andere Psychologen dafür kritisiert haben, gerade das zu tun. Ein begangener operationalist würde antworten, dass Spekulation über das Ding an sich oder noumenon, als sinnlos widerstanden werden sollte, und nur Phänomene kommentieren würde, die betrieblich definierte Begriffe und Tische betrieblich definierter Maße gebrauchen.

Ein behavioristischer Psychologe könnte Intelligenz als diese Kerbe (betrieblich) definieren, die auf einem spezifischen IQ-Test (z.B, dem Wechsler Erwachsenen Nachrichtendienstskala-Test) durch ein menschliches Thema erhalten ist. Die theoretischen Untermauerungen des WAIS würden völlig ignoriert. Dieses WAIS Maß würde nur für das Ausmaß nützlich sein, wie man zeigen konnte, ist es mit anderen betrieblich definierten Maßen z.B mit der gemessenen Wahrscheinlichkeit der Graduierung von der Universität verbunden gewesen.

Betriebliche Definitionen sind das Fundament der diagnostischen Nomenklatur von Geistesstörungen (Klassifikation von Geistesstörungen) vom DSM-III vorwärts.

Geschäft

Am 15. Oktober 1970, die West Gate Bridge in Melbourne, ist Australien zusammengebrochen, 35 Bauarbeiter tötend. Die nachfolgende Anfrage hat gefunden, dass der Misserfolg entstanden ist, weil Ingenieure die Versorgung einer Menge des Flachstahl-Tellers angegeben hatten. Die Wortwohnung in diesem Zusammenhang hat an einer betrieblichen Definition Mangel gehabt, also gab es keinen Test darauf, eine besondere Sendung zu akzeptieren oder zurückzuweisen oder auf Qualität zu kontrollieren.

In seinen geschäftsführenden und statistischen Schriften hat W. Edwards Deming große Wichtigkeit auf dem Wert gelegt, betriebliche Definitionen in allen Abmachungen im Geschäft zu verwenden. Weil er gesagt hat:

:: "Eine betriebliche Definition ist ein Verfahren, das für die Übersetzung eines Konzepts ins Maß von einer Art vereinbart ist." - W. Edwards Deming

:: "Es gibt keinen wahren Wert jeder Eigenschaft, Staates oder Bedingung, die in Bezug auf das Maß oder die Beobachtung definiert wird. Die Änderung des Verfahrens für das Maß (Änderung der betrieblichen Definition) oder Beobachtung erzeugt eine neue Zahl." - W. Edwards Deming

Allgemeiner Prozess

Betrieblich, in einem Prozess-Zusammenhang, kann auch eine Arbeitsmethode oder eine Philosophie anzeigen, die sich hauptsächlich auf Beziehungen der Ursache und Wirkung (oder Stimulus/Antwort, Verhalten, usw.) vom spezifischen Interesse zu einem besonderen Gebiet an einem besonderen Punkt rechtzeitig konzentriert. Als eine Arbeitsmethode betrachtet es Probleme als verbunden mit einem Gebiet nicht, die, solcher als das ontologische usw. allgemeiner sind.

Der Begriff kann ausschließlich innerhalb des Bereichs der Wechselwirkungen von Menschen mit fortgeschrittenen rechenbetonten Systemen gebraucht werden. In diesem Sinn kann ein AI System nicht völlig betrieblich sein (dieses Problem kann verwendet werden, um stark gegen schwachen AI zu besprechen), wenn das Lernen beteiligt wird.

In Anbetracht dessen, dass ein Motiv für die betriebliche Annäherung Stabilität ist, können Systeme, die den betrieblichen Faktor entspannen aus mehreren Gründen problematisch sein, weil das betriebliche ein Mittel ist, Kompliziertheit zu führen. Es wird Unterschiede in der Natur des betrieblichen geben, weil sie Graden entlang dem Endbenutzer Rechenachse gehört.

Zum Beispiel kann ein wissensbasiertes Techniksystem seinen betrieblichen Aspekt und dadurch seine Stabilität durch mehr Beteiligung durch den SME erhöhen, dadurch Probleme von Grenzen öffnend, die damit verbunden sind, menschlich im Sinn zu sein, dass, oft, rechenbetonte Ergebnisse am Nennwert wegen mehrerer Faktoren genommen werden müssen (folglich, entsteht die Ente-Testnotwendigkeit), dass sogar ein Experte nicht siegen kann. Der Endbeweis kann die Endresultate sein (angemessenes Faksimile durch die Simulation oder das Kunsterzeugnis, das Arbeitsdesign, usw.), die, wie man versichert, repeatable nicht sind, kann kostspielig gewesen sein um (Zeit und Geld) und so weiter zu erreichen.

Viele Gebiete, mit einem Numerics-Fokus, verwenden Grenze-Logik, um die Ente-Testnotwendigkeit mit unterschiedlichen Graden des Erfolgs zu überwinden. Komplizierte Situationen können verlangen, dass Logik mehr Nichtmonostärkungsmittel ist als, Sorgen nicht auszudrücken, die mit der Qualifikation, dem Rahmen und den Implikationsproblemen verbunden sind.

Beispiele

Temperatur

Die thermodynamische Definition der Temperatur, wegen Nicolas Léonard Sadi Carnots, bezieht sich, um das "Fließen" zwischen "unendlichen Reservoiren" zu heizen. Das ist alles hoch abstrakt und für die tägliche Welt der Wissenschaft und des Handels unpassend. Um den Idee-Beton zu machen, wird Temperatur in Bezug auf Operationen mit dem Gasthermometer definiert. Jedoch sind das hoch entwickelte und feine Instrumente, die nur an das nationale Standardisierungslaboratorium angepasst sind.

Für den täglichen Gebrauch wird die Internationale Temperaturskala von 1990 (SEIN) verwendet, Temperatur in Bezug auf Eigenschaften der mehreren spezifischen Sensortypen definierend, die erforderlich sind, die volle Reihe zu bedecken. Ein solcher ist der elektrische Widerstand eines thermistor mit dem angegebenen Aufbau, der gegen betrieblich definierte feste Punkte kalibriert ist. Deshalb kann es gesehen werden, dass Hitze heiß ist.

Elektrischer Strom

Elektrischer Strom wird in Bezug auf die Kraft zwischen zwei unendlichen parallelen Leitern definiert, die durch eine angegebene Entfernung getrennt sind. Diese Definition ist für das praktische Maß zu abstrakt, so wird ein als ein aktuelles Gleichgewicht bekanntes Gerät verwendet, um das Ampere betrieblich zu definieren.

Mechanische Härte

Verschieden vom Temperatur- und elektrischen Strom gibt es kein abstraktes physisches Konzept der Härte eines Materials. Es ist eine ein bisschen vage, subjektive Idee etwas wie die Idee von der Intelligenz. Tatsächlich führt es zu drei spezifischeren Ideen:

  1. Kratzer-Härte hat auf der Skala von Mohs gemessen;
  2. Einrückungshärte; und
  3. Rückprall, oder dynamisch, Härte hat mit einer Küste scleroscope gemessen.

Dieser führt Einrückungshärte selbst zu vielen betrieblichen Definitionen, von denen die wichtigste sind:

  1. Härte-Test von Brinell - das Verwenden eines 10-Mm-Stahlballs;
  2. Härte-Test von Vickers - das Verwenden eines pyramidalen Diamanten indenter; und
  3. Härte-Test von Rockwell - das Verwenden eines Diamantkegels indenter.

Insgesamt diese wird ein Prozess definiert, für den indenter zu laden, die resultierende Einrückung messend und eine Härte-Zahl berechnend. Jede dieser drei Folgen von Maß-Operationen erzeugt Zahlen, die mit unserer subjektiven Idee von der Härte im Einklang stehend sind. Je härter das Material zu unserer informellen Wahrnehmung, desto größer die Zahl es auf unseren jeweiligen Härte-Skalen erreichen wird. Außerdem haben experimentelle Ergebnisse vorgeherrscht das Verwenden dieser Maß-Methoden hat gezeigt, dass die Härte-Zahl verwendet werden kann, um die Betonung vorauszusagen, die erforderlich ist, Stahl, eine Eigenschaft dauerhaft zu deformieren, die gut mit unserer Idee vom Widerstand gegen die dauerhafte Deformierung einfügt. Jedoch gibt es nicht immer eine einfache Beziehung zwischen den verschiedenen Härte-Skalen. Vickers und Härte-Zahlen von Rockwell stellen qualitativ verschiedenes Verhalten, wenn verwendet, aus, einige Materialien und Phänomene zu beschreiben.

Die Konstellation Jungfrau

Die Konstellation Jungfrau ist eine spezifische Konstellation von Sternen im Himmel, folglich der Prozess, Jungfrau zu bilden, kann keine betriebliche Definition sein, da es historisch ist und nicht repeatable. Dennoch ist der Prozess, wodurch wir Jungfrau im Himmel ausfindig machen, repeatable also auf diese Weise, Jungfrau wird betrieblich definiert. Tatsächlich kann Jungfrau jede Zahl von Definitionen haben (obwohl wir nie beweisen können, dass wir über dieselbe Jungfrau sprechen), und jede Zahl betrieblich sein kann.

Das Ente-Schreiben

Im fortgeschrittenen Modellieren, mit der notwendigen rechenbetonten Unterstützung wie wissensbasierte Technik, muss mappings zwischen einem wirklichen Gegenstand, seine abstrahierten Kollegen, wie definiert, durch das Gebiet und seinen Experten und den Computermodellen aufrechterhalten werden. Fehlanpassungen zwischen Bereichsmodellen und ihren rechenbetonten Spiegeln können Themen aufbringen, die angemessen zu diesem Thema sind. Techniken, die das flexible für viele harte Probleme erforderliche Modellieren erlauben, müssen Probleme der Identität, des Typs usw. auflösen, die dann zu Methoden wie das Ente-Schreiben führen.

Theoretisch gegen die betriebliche Definition

Siehe auch

  • Operationalization
  • Pragmatisches Sprichwort
  • Pragmaticism
  • Pragmatismus

Verweisungen und Zeichen

Vandervert, L. (1988). Betriebliche Definitionen haben einfach, nützlich, und Beständigkeit gemacht. In der M Ware & C. Brauer (Hrsg.). Handbuch für die lehrende Statistik und Forschungsmethoden (Seiten 132-134). Hillsdale, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates. (Ursprüngliche Arbeit hat 1980 veröffentlicht)

Weiterführende Literatur

  • Ballantyne, Paul F. History und Theorie des Psychologie-Kurses, in Langfeld, H.S. (1945) Einführung ins Symposium auf Operationism. Psyc. Hochwürdiger. 32, 241-243.http://www.comnet.ca/~pballan/operationism (1945).htm
  • Bohm, D. (1996). Auf dem Dialog. New York: Routledge.
  • Boyd, Richard. Auf dem Aktuellen Status des Problems des Wissenschaftlichen Realismus in Erkenntnis. 19: 45-90.
  • Bridgman, P. W. Auf die Weise sind Dinge. Cambridge: Universität von Harvard Presse. (1959)
  • Carnap, R. Die Beseitigung der Metaphysik Durch die Logische Analyse der Sprache in Ayer, A.J. 1959.
  • Churchland, Patricia, Neurophilosophy — Zu einer vereinigten Wissenschaft der Meinung/Gehirns, MIT Presse (1986).
  • Churchland, Paul. eine Neurocomputational Perspektive — die Natur der Meinung und die Struktur der Wissenschaft, MIT Presse (1989).
  • Dennett, Daniel C. Consciousness Explained, Wenig, Brown & Co.. 1992.
  • Depraz, N. (1999). "Die phänomenologische Verminderung als praxis." Zeitschrift von Bewusstsein-Studien, 6 (2-3), 95-110.
  • Hardcastle, G. L. (1995). "S.S. Stevens und die Ursprünge von operationism." Philosophie der Wissenschaft, 62, 404-424.
  • Hermans, H. J. M. (1996). "Das Äußern selbst: Von der Information, die zum Dialogical-Austausch in einer Prozession geht." Psychologische Meldung, 119 (1), 31-50.
  • Hyman, Bronwen, U Torontos, und Shephard, Alfred H., U Manitoba, "Zeitgeist: Die Entwicklung einer Betrieblichen Definition", Die Zeitschrift der Meinung und des Verhaltens, 1 (2), pps. 227-246 (1980)
  • Leahy, Thomas H., Virginia Commonwealth U, Das Mythos von Operationism, ibd., pps. 127-144 (1980)
  • Ribes-Inesta, Emilio "was wird in betrieblichen Definitionen definiert? Der Fall der Operant Psychologie," Verhalten und Philosophie,
2003.http://www.findarticles.com/p/articles/mi_qa3814/is_200301/ai_n9222880
  • Roepstorff, A. & Jack, A. (2003). "Herausgebereinführung, Sonderausgabe: Das Vertrauen dem Thema? (Teil 1)." Zeitschrift von Bewusstsein-Studien, 10 (9-10), v-xx.
  • Roepstorff, A. & Jack, A. (2004). "Vertrauen oder Wechselwirkung? Herausgebereinführung, Sonderausgabe: Das Vertrauen dem Thema? (Teil 2)." Zeitschrift von Bewusstsein-Studien, 11 (7-8), v-xxii.
  • Stevens, S. S. Operationism und logischer Positivismus, in M. H. Marx (Hrsg.). Theorien in der zeitgenössischen Psychologie (Seiten 47-76). New York: MacMillan. (1963)
  • Thomson — Waddsworth, Hrsg., das Lernen der Psychologie: Betriebliche Definitionen
http://www.wadsworth.com/psychology_d/templates/student_resources/workshops/res_methd/op_def/op_def_01.html

Königsberg (Begriffserklärung) / Hancock, Michigan
Impressum & Datenschutz